「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

200号を迎えて、改めて学んだこと【200】

配信時刻:2025-09-17 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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◯◯◯さんに助けられ、
このメルマガは今回で200号です!

第1号を振返ってみると
2020年1月1日がスタート。

そこから5年半かかってるので、
毎週発行だと計算が合いませんが
お祝いなので、ご容赦ください。

ちなみに、第1号の内容はコチラ
https://www.agentmail.jp/archive/mail/2006/6760/312523/

ここまで継続できたのは、
読んでくださる方がおられ、
感想や反応をいただけたからです。

ありがとうございます!

もし誰にも読まれず、
反応もなければ、
200号まで続けることは
できなかったかもしれません。

この経験から考えてみると、
従業員さんの「育成」と
よく似ていると感じます。

日々の学びや成長に対して、
会社や上司は反応できているか。

小さな努力や成果に気づき、
声をかけているか。

育成は一方通行では続きません。

反応があるからこそ、
「次も頑張ろう」と思うはず。

僕が200号まで継続できたのは、
皆さんの反応があったからです。

だからこそ問いかけたいです。
◯◯◯さんの会社では、
従業員さんの育成や頑張りに
「反応」はできてますか??

このメルマガ発行の5年間ですら
時代は大きく変化しました。

時代に応じた対策をして、
さらに働きたくなる会社へ
職場環境を進化させましょう!

 

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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https://tajima-sr.com/

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こちらから届かないようにできます。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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