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人間関係が良いだけでは会社は良くならない【217】

配信時刻:2026-04-08 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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◯◯◯さんは
職場の人間関係が良ければ
会社はうまくいくと思いますか?

確かに人間関係が悪い会社は、
うまくいきません。

ただ、人間関係が良いだけでも
うまくいかない会社さんも多い。

それは、なぜなのか?

仲が良くなるほど、
お互いに遠慮が生まれるから。

言うべきことを言わない。
見て見ぬふりをする。

「空気を悪くしたくない」
その気持ちが組織を弱くする。

例えば、学校や部活でも
同じではないでしょうか。

仲が良いほど厳しいことを
言わなくなる。

仲良しだけでは、
成果には繋がらない。

では、どうすればいいか。

人間関係を「土台」にして、
「共通の目的」を定義する。

何のためにやるのか。
どこを目指すのか 等々。

ここが揃って初めて、
言う「べき」ことが言える
組織になっていきます。

優しさだけではなく、
「目的」でつながる。

こう「進化」できた会社から、
結果が変わっていきます。

ただ、この「進化」は
自然には起きません。

人間関係の先にある
仕組みと進め方が必要です。

そんな内容を
従業員研修で話した
41秒のショート動画です。

https://youtube.com/shorts/i_wwwEKv5d4

もし、「仲はいいけど…」なら
一度、整理してみませんか?

さらに「働きたくなる会社」へ。
職場環境を進化させましょう。

 

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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