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社長や部下は「何を求めてる」と思いますか？【216】

配信時刻：2026-03-25 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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◯◯◯さんの会社で
部下（または上司）は、
何を求めてると思いますか？

・

評価ですか？　給料ですか？
それとも働きやすさですか？

・

もちろん、それも大切です。

・

ただ、その前に人は誰でも、
「自分にとって良いこと」を
してほしい生き物です。

・

嫌なことをしてほしい人は、
いないはず（笑）

・

では、従業員さんに
どう動いてほしいのか？

・

◇主体的に動いてほしい。
◇協力してほしい。
◇前向きでいてほしい。

・

そう思うのであれば、
まずは自分自身が、
それを実践してるかチェック。

・

人は、やられたことを返す。

・

良いことをすれば、
良いことが返ってくる。

・

雑に扱えば、
雑に返ってくる。

・

いわゆる「鏡」ですね。

・

ただ、一つ重要なことも。

・

それは、
相手が何を良いと感じるかは
人によって違うということ。

・

良かれと思ってやったことが、
逆効果になることもある。

・

だからこそ必要なのは、
相手が何を求めているか？
を知ろうとすることです。

・

ここがズレると、どれだけ
やっても関係は良くならない。

・

逆に、ここが一致すれば、
職場の関係は一気に変わる。

・

従業員さんを変える前に、
まずは「相手を知る」から。

・

その積み重ねが空気を変え、
結果、成果も変えていきます。

・

そんな内容を
従業員研修でお話しした
42秒のショート動画です。

https://www.youtube.com/shorts/5f5c4CzTyoQ

・

もし「ウチもズレてるかも」と
感じたら、整理してみませんか？

・

さらに「働きたくなる会社」へ
職場環境を進化させましょう！

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

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