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正義をぶつけ合う職場の末路とは！？【214】

配信時刻：2026-03-04 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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◯◯◯さんの会社では、
話し合いが議論になってませんか？

・

「はたなるメソッド」の中核、
「言語化」をしてみると、
議論とは、どっちが正しいかを
決めるためのものでしょうか。

・

自分の正義を主張し、勝ちにいく。
裁判のようなイメージです。

・

ただ、会社は勝ち負けを
決める場なのでしょうか？？

・

一方で対話とは、
共通の目的に向かって
前に進むための話し合い。

・

妥協もあり、歩み寄りもある。
それでも、目指す方向は同じ。

・

社長と従業員さんが
話しているのを見てると、
議論になっていることが多い。

・

「自分が正しい」
「いや、それは違う」

・

そんなめんどくさいこと、
やめませんか？（笑）

・

正しさで勝つより、
共通の目的で繋がる。

・

そんな内容を
従業員研修でお話しした
39秒のショート動画です。

https://www.youtube.com/shorts/qOOJqblsMNo

・

さらに「働きたくなる会社」へ
職場環境を進化させましょう！

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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