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若手が辞めるのは給料が低いからでしょうか？【218】

配信時刻：2026-06-17 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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◯◯◯さんの会社は、
若い従業員さんが
「この会社で頑張ろう」
と思えているでしょうか？

・

若手が、３年もたずに辞める。
そんな話を聞かれますよね？

・

もちろん、人間関係や
待遇も理由の一つでしょう。

・

ただ、もう一つ大きな
理由があると思ってます。

・

それは、会社の
「未来が見えないこと」。

・

例えば、会社の５年後が
どうなっているのか。

・

売上はどうなるのか。
従業員さんは増えるのか。
新しい事業は始まるのか。

・

そんな未来が見えないと、
従業員さんも自分の将来を
想像することができません。

・

仮に「今後も現状維持です」
となれば、自分の給料も
あまり変わらないだろうな。

・

そんなイメージを持つかも。

・

一方、「５年後は売上２倍に」
という目標があれば、
自分の成長も、会社の成長も、
少し想像しやすくなります。

・

もちろん、計画通りに
なるとは限りません。

・

でも、未来を示すことと、
未来が見えないことでは、
大きな違いがあります。

・

従業員さんが求めてるのは、
今の仕事だけではなく、
「この会社で働き続けた
　　先に何があるのか」
なのかもしれません。

・

そんな内容を
セミナーでお話しした
ショート動画です。

・

さらに「働きたくなる会社」へと
職場環境を進化させましょう！

48秒のショート動画です。

https://www.youtube.com/shorts/QoL7ofLDE9o

・

もし、「仲はいいけど…」なら
一度、整理してみませんか？

・

さらに「働きたくなる会社」へ。
職場環境を進化させましょう。

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
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