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「そりゃそうでしょ」から始まる人手不足解決法とは！？【197】

配信時刻：2025-08-27 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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いきなりですが、
◯◯◯さんは、

・

地方でも選ばれる会社になり、
採用・定着・育成の悩みを
減らしたくないですか？？

・

そんな悩みを減らして、
地方にも、社長も従業員も
働きたくなる会社を増やす！
働きたくなる会社研究会。

・

先日来、お伝えの通り
年に一度のはたなる発表会が
無事？に終わりました。

・

参加いただいた皆さま、
ありがとうございました！

・

その中で、特別ゲストの
ラーニングエッジ清水社長に
お教えいただいた、
上記の悩み解決への秘訣。

・

高い給料を払う。

・

そりゃそうでしょ。。。
それが難しんです。。。

・

など声もあるかと思いますが、
もし、もしできたらですよ、
他社の２倍払えたらですよ、
そりゃ人手不足にはならない。

・

であるならば、
その手法を考えるのが
経営者の役割かもしれません。

・

でも、なかなか難しい、、
特に地方では、、ですよね？

・

ただ、手法は考えました。
前からやってることなので
実際の成功例も出てます。

・

これは、広めるしかない！

・

そう、改めて思う機会で
自社を見つめ直す機会にも。

・

来年も開催予定ですが、
二ヶ月に１回は定例会も
開催しております。

・

次回は、９月１９日、
ご興味ある方は、コチラ

https://hatanaru.tajima-sr.com/clp/17/

・

お待ちしております！

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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