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社長ひとりで抱えない。賃上げ時代の組織づくり【194】

配信時刻：2025-07-02 12:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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毎月の給料が、８万円ＵＰしたら
◯◯◯さんの会社では
対応できますか？？

・

もちろん大丈夫です！という
会社さんもおられるでしょうが
多くの会社さんでは、
厳しいのではないでしょうか？

・

ただ、これも近い未来になる
可能性がありますよーと
最近のセミナーでは伝えてます。

・

５年後には、最低賃金全国平均
1,500円を目指すという流れで
計算した結果だからです。

・

10人の会社なら、80万円
20人の会社なら、160万円。。

・

それに加えて、社会保険料も
給料が上がるとＵＰする仕組み。

・

セミナーでも参加者皆さんが
落ち込まれる内容です。

・

中小企業では、特に地方では、
なかなか大変ですよね。。。

・

ただ、落ち込んでも大変でも
社長としては対策するしかない！

・

対策として、従業員さんも
巻き込んで対策していくことが
今の時代にはオススメです。

・

そのためには、従業員研修も
オススメとはなりますが、
今のタイミングではコチラ。

・

地方でも、中小企業でもの事例で
人が集まり、人が育ち、人が定着する
成功例と失敗例を、お伝えします。

・

詳細は、また改めてお伝えしますが
まずは、日程調整をお願いします。

・

2025年も後半となりました、
来年以降の対策していきましょう！

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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