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その求人票、魅力が伝わっていないかもしれません【191】

配信時刻:2025-06-11 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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◯◯◯さんの会社の
求人票に「人柄」は出てますか?

◆どんな、労働条件か
◆どんな、仕事内容か

こんな情報は、もちろん大事、
でも、それだけで人は動きません。

特に、今は「どんな人と働くのか」
ここが、イメージできない求人票は
スルーされてしまいます。。。

地方で、中小企業が選ばれるには、
まず「顔を出す」ことから。

◆いいこと書いてるけど、
 実際どんな雰囲気なんだろう?

◆社長って、どんな人なんだろう?

顔も言葉も見えない求人票だと、
不安の方が勝ってしまいます。。。

だからこそ、
求人票は、ラブレターのつもりで。

条件を並べるだけでなく、
◆どんな想いで会社をやっているか
◆従業員さんと、どんな関係なのか

そんな、社長の人柄が分かる言葉を
ぜひ、一言でも添えてみてください。

特別なスキルや文章力はいりません、
自分の言葉で、想いを綴ればいい。

「自社の魅力は、人なんです」
もし、そう思われているのなら、
それが伝わる文章にしていきましょう。

どう書いたらいいかわからない…
そんな方には、メルマガ特典として
求人票の無料診断を実施します。

ご希望の方は、このメールに
そのまま、返信してください。

条件より、人柄で選ばれる会社へ。
一歩ずつ、進んでいきましょう!

 

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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fp0720@rel-i-e.com

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