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なぜ採用でも選ばれる会社になれないのか！？【180】

配信時刻：2025-01-29 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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今日は１月２９日、
ということは、ザックリですが
２０２５年も１２分の１が終了。

・

デジャブ？？
そう思われたかもですが、
以前のメルマガで書きました
２４分の１が終了したと。

・

この調子でいくと、
２０２５年末には例年通り？
「今年も早かったねー」と
言うことになりそうです。

・

それはそれで良いという
価値観もあるのでしょうが、
いつか、それが言えない日が。

・

それは、確実にくる未来。

・

その時に後悔しないよう
生きていきたいなと思うと
今をゆっくりしてられない。

・

そこで、計画している行動に
ブレーキをかけているものは
何なのか？

そのブレーキを外すには？

・

そんな学びをしてきました。

・

◯◯◯さんだけでなく、
部下の行動においても、
ブレーキは何なのか？

・

ここを言語化していき、
そのブレーキを外す対策が
見つかれば結果が変わります。

・

◯◯◯さんの会社では
何がブレーキをかけていますか？

・

それは客観的に見ないと
分からないのかもしれません。

・

自分では当たり前になってるので。

・

従業員さんのブレーキを言語化し
その対策によって人生が変われば、
それは働き続けたい会社である！

・

そう、思ってます。

・

・

働きたくなる会社になり
採用でも選ばれる会社へ。

・

そのブレーキになってるものを
見つけて対策していきましょう！

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

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