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フジテレビ問題は誰が悪い!?【181】

配信時刻:2025-02-05 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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テレビでもSNSでも話題の
フジテレビ問題。

◯◯◯さんは
いかが感じられますか?

そもそも、
フジテレビ問題なのか、
中居正広さん問題なのか、
それとも文春問題なのか。

そして、何が問題なのか。

問題ないと言ってるのでなく
どの部分で、誰が何をしたか
その「事実」が明確なのか。

この部分は、採用や定着で
悩み相談にこられる方に
けっこう共通している部分。

事実でなく思い込みや
一方だけから聞いてるなど。

◯◯◯さんの会社で
心当たりはないですか??

例えば、
・給料が低いから人が来ない
・採用応募で、いい人が来ない
・若い人はすぐ辞める  等々

ぞれは「事実」でしょうか?

もちろん、給与は重要ですが、
それだけで応募が決まるなら、
中小企業は、採用できません。

退職で本当の理由を分析してない
上司がサポートできていない
キャリアの見通しが出来ない

そんな状態になってませんか?

もちろん、事実として会社は
まったく悪くないこともある。

ただ、それは自社だけでは
分からないかもしれない。

フジテレビも、そのように
言われていたりしますね。

このフジテレビ問題でも
面白がって見てるだけか、
その事例を自社で活かすのか。

働きたくなる会社であれば
どちらがイイかは明白ですね。

働きたくなる会社になって
採用でも「選ばれる会社」へ。

今週も、対策していきましょう!

 

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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