「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
ミスしてしまいました…【179】
配信時刻:2025-01-15 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━今日は1月15日、
ということは、ザックリですが
2025年も24分の1が終了。・
まだ、2024年と書く癖が
抜けない状態だというのに。。・
このままだと、この一年も
一瞬で終わってしまいそう。・
そうならないためにも、
やはり「目標」を立てて
年末には達成感を味わう。・
前回メルマガで、
お年玉特別プレゼントとして
目標達成への企画をしました。↓ 前回メルマガ ↓
https://www.agentmail.jp/archive/mail/2006/6760/751894/
・
対応いただきました皆様、
ありがとうございました!・
なかなか理解はできてても
実際に動くのは難しいですよね。・
経営者の方々でも難しいのに、
従業員さんが自発的にとなると
さらに難しいと考えています。・
では、どうすればいいか?
・
色々な方法はあるでしょうが
その一つに研修があります。・
そんな研修の一部を
動画にしてみました。https://www.youtube.com/watch?v=Osn1nJMBtE8
・
内容は、ミスについてです。
・
◯◯◯さんの会社では
ミスをした際に、どのような
対応をされていますか?・
それは、社内で一致してますか?
・
経営者や管理職さんは、
経験も豊富なのでミスしにくい。・
なので、なぜミスするのか
理解ができない。・
そうなると怒りたくなって
しまうのも大いに分かります。・
ただ、怒られた方も
理不尽であれば理解できない
というのも大いに分かる。・
そうなると、
働きたくなる会社にならない。・
それでは、もったいないので
もちろん、ミスはダメですが
ミスの際の対応についても、
社内で認識を一致させるのも
手法ではないでしょうか?・
働きたくなる会社になり
採用でも選ばれる会社へ。・
今年の目標を立てて
実行と達成を応援しております!Copyright (c) 2019 Takatoshi Ishida All Rights Reserved.
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