「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

新年度にオススメなのは!?【155】

配信時刻:2024-04-03 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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さぁいよいよ新年度!

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元日と同じく
何かを切り替えるには
いいキッカケとなります。

・

◯◯◯さんは
何を切り替えますか?

・

せっかくなら
いい切り替え(変化)を
それは多い方がいい。

・

例えば部下の方が
いい変化をしているか
悪い?変化をしているかを
どうやって判断するか。

・

ここに各人の価値観を
持ってこられると困る。。

・

そうならないためには
業界の状況や
自社がお客さんから
どう見られているか。

・

売上や利益なども伝え
判断軸を客観的結果で
他者評価にしていく。

・

時間も労力も使いますが
そうしないと自分なりに
頑張ったとかで評価を
する人が出てきます。

・

新年度のタイミング
この1年間を振返り
どのように変化したのか
客観的に評価してみる。

・

真面目な方ほど
成長できてないなと
落ち込まれるかもですが
客観的に見ると
成長してる場合も多い。

・

その逆だった場合
今年度は変化しましょう。

・

そのためには「決める」

・

採用で選ばれる会社へ
採用活動は何を変えるのか
人材育成は何を変えるのか
評価制度は何を変えるのか
その他の課題は等々。

・

経営者が決めることは多い。

・

昭和までとは違い
労働力人口が減る時代
同じことをやってると
人手不足になっていく。

・

対策していきましょう!

・

まずは何を変えるのか?
それを「決める」。

・

求人票の書き方を変える
外部研修を開催してみる
評価制度を明確にする
昨年度に成功された
会社さんの代表例です。

・

ぜひ、ご参考ください。

・

本年度も
よろしくお願いします。

 

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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