「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

まさか知らないですか！？【154】

配信時刻：2024-03-13 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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先週、４６歳の誕生日でした。

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まぁ知らんがなというのが
周りの本音でしょうが
職場では「会社」のことを
知らんがなとなっては困る。

・

◯◯◯さんの会社では
そうなってませんか？？

・

社長のように会社のことも
自分ごととして考える。

・

そのような従業員さんが
多い職場になれば
成功が近づきますよね。

・

社長が結果を出せるのは
その能力も凄いでしょうが
やはり本気度が違うのが
結果に大きく影響してる。

・

・

例えば自分ごとなのか
他人ごとなのかを
簡単に確認する方法として

◇創立記念日を聞く

◇社名の由来を聞く

◇経営理念を聞く

これが答えられる方が
多いのであれば良い感じ。

・

もし少ないのであれば
対策が必要になりそう。

・

その対策として
明日のホワイトデー
その動きにも要注目。

・

解説は次回にて。

・

ぜひ、◯◯◯さんも
職場から人の悩みをなくし
さらに採用で選ばれる会社へ！

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

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