「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

年末に向けて意識することは！？【109】

配信時刻：2022-11-02 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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１１月に入り既に１日が経過、
本来は同じ２４時間なのに、
１年のキリで目標意識するからなのか、
この時期の１日は年末に向け、
いつもよりバタバタ感じませんか？

・

バタバタするのは微妙ですが、
目標や計画を意識することは、
大切だと考えています。

・

◯◯◯さんの会社では、
目標や計画、意識してますか？？

・

ここ数回にわたり
「働きたくなる会社の社長の役割」
のセミナー内容をお伝えしてますが、
今回も続きを進めていきます。

・

メール冒頭の目標と意識、
これも「価値観」により捉え方が
変わりそうですねー

・

ただ、そもそも会社の目標って
誰が立てる役割か考えると、
価値観でなく、やはり社長かと。

・

◯◯◯さんは、
会社の目標を明確にし、
守らせる仕組み化してますか？？

・

前回メルマガでお伝えしたように
社長の役割として、当社推奨は、
「会社全体の方向性を決める人」
まさに、目標を決める人ですね。

・

ただ、なかなか目標立てが上手く
出来てないという相談も多い。。

・

セミナーで質問するのは、
社長の勉強したことありますか？
という問いかけです。

・

したことあるって方も多いですが、
例えば先週は何時間しましたか？

・

１時間？　３時間？
その時間数で足りそうですか？？

・

でも時間がないから、、、、？
ずっと遊んでたとかでないはず、
仕事を誰よりもやってたはず。

・

なのに勉強する時間がない？
それは社長時間を確保できてない
つまり計画が出来てないからかと。

・

勉強しなくても出来るなら、
そのままでＯＫです。

・

ただ、時代は変化していき、
景気は更に悪くなるかもです。

・

それでも大丈夫でしょうか？

・

社長時間を確保するには、
「あらかじめ」がポイント！

・

もう来週の予定表に、
「社長時間」を記入しましょう。

・

と、いつものように自分も
出来てないことをセミナーで
偉そうに伝えています（笑）

・

また次回以降も、セミナー内容の
解説を続けていきます！

・

本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。

・ 

働きたくなる会社創り、
一緒に考えていきましょう！！

・

それでは、またメールします。

石田　隆利

 

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田舎の社会人学校、社長コース
２０２２年は毎月第３火曜日に開催
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１１月の個別相談会、開始しました！

今回も含め、過去のメルマガ内容を

・自社に落とし込みたい！
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こう思われた場合は、毎月開催しております
個別コンサルやセミナーに参加ください。

 

ＺＯＯＭ（ＷＥＢ面談）対応も可能ですので
遠方の方も参加しやすいです。

 

一日でも早く取り組めば、一日でも早く結果
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今の環境を変えるには、行動が必要です。

 

本メルマガを読んでいただいている◯◯◯さんに
は特別プレゼントとして、本来10,000円の
ところ、無料招待とさせていただきます！
（ただし、先着１名となります）

 

本メールへの返信で、参加申し込みください。
お会いできること、楽しみにしております。

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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こちらから届かないようにできます。

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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