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成長に、まず必要なのは！？【088】

配信時刻：2022-03-23 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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前回のメルマガでお伝えした通り
北海道に行ってきました。

・

士業情報交換会ということで
当社とは比較にならないレベルの
事務所さんと一緒に学びを。

・

自己紹介の場でも話したのですが
参加の目的は３つありました。

・

①自社と凄い事務所の差を知る
②凄い方のオーラを感じるため
③書籍にサインをいただく（笑）

・

これって人材育成においても
凄く大事なことだと思ってます。

・

まず、人材育成研修を受けるのに
目的がない方が多い。。

・

会社に受けるよう言われたからで
成長は出来るのでしょうか？？

・

なので、いつも研修時には目的を
考えていただきます。

・

これやるだけで、成果は大きく
変わるんですよね。

・

②も、大事なことと思ってます。

・

凄い方々と同じ環境に入ると、
めっちゃ辛いですよね。。。

・

今回の北海道も、めっちゃ辛い。
（その分は成長できましたけど）

・

だから、その環境に入りたくない。
なので、成長スピードが遅い。。

・

変化するのは大変なので、
コンフォートゾーンに居たいと
いう気持ちは分かります。

・

ただ、その環境では先が大変。。

・

◯◯◯さんの会社では、
そんな環境を抜け出す仕組みを
用意しておられますか？？

・

成長は仕組みで創れます。
成長してくれないと嘆くのなら
仕組み化していきましょう。

・

それが経営者の仕事であり、
それが出来るのは経営者だけ。

・

次回も、人材育成について続きを
触れていきたいと思います。

・

本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。

 ・ 

素敵な会社創り、
一緒に考えていきましょう！！

・

それでは、またメールします。

石田　隆利

 

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田舎の社会人学校、社長コース
２０２２年は毎月第３火曜日に開催
１６時～１７時３０分ＺＯＯＭにて

お申込みはコチラから
https://peraichi.com/landing_pages/view/cssrelie

動画で説明したものは下記から。
https://www.youtube.com/watch?v=4KZmhmPXi70&list=PLixCX-egngeBV23D2qkVMoINY07qaxvSM

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３月の個別相談会、終了開始しました！

今回も含め、過去のメルマガ内容を

・自社に落とし込みたい！
・早くすべての方法が知りたい！

こう思われた場合は、毎月開催しております
個別コンサルやセミナーに参加ください。

 

ＺＯＯＭ（ＷＥＢ面談）対応も可能ですので
遠方の方も参加しやすいです。

 

一日でも早く取り組めば、一日でも早く結果
として現れます。

 

今の環境を変えるには、行動が必要です。

 

本メルマガを読んでいただいている◯◯◯さんに
は特別プレゼントとして、本来10,000円の
ところ、無料招待とさせていただきます！
（ただし、先着１名となります）

 

本メールへの返信で、参加申し込みください。
お会いできること、楽しみにしております。

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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https://tajima-sr.com/

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こちらから届かないようにできます。

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保護されています。

 

■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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