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花見をする目的がないと人は育たない！？【089】

配信時刻：2022-04-06 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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◯◯◯さんの会社では、
花見などのイベントをしてますか？

・

当社は今日が毎年恒例の花見予定、
ちょうど桜も満開のタイミングで
理念達成へ進んでいきそうです！

・

最近では、このようなイベントに
参加するのが「嫌」いう方々も、
増えてきているようで、各社でも
開催を減らす対応が増えてます。

・

なぜ、そうなってきたのか？？

・

・

・

・

そう思った時点でヤバイかも。

・

そもそも開催が良いことという
価値観になると、そう感じる。

・

開催は悪いものと思う価値観を
持っている方は、そもそもの
スタート地点が違う。

・

ただ、その価値観の違いには
目的を理解していない場合が
あるのではと考えてます。

・

各イベントは、何のために
開催しているのですか？？

・

参加者には何のメリットが
あるのですか？？

・

これが言えない、言えても
伝わっていない。

・

そんな状況になってませんか？

・

であるならば伝えましょう。

・

伝えても理解いただけない場合、
社長が楽しいからとかでなく、
本当に経営理念から逆算された
目的があるのであれば、それを
理解しない方に組織を合わせる
必要性はありますか？？

・

人材育成をしていく中でも、
成長したいという価値観の方と
成長なんかしたくないという方を
交ぜて研修するのが難しいです。

・

必ずどちらかに不満が出るので。

・

◯◯◯さんは、どちらの
価値観の方と成長したいですか？？

・

◯◯◯さんの会社では、
そんな価値観を伝えていますか？？

・

成長は仕組みで創れます。
成長してくれないと嘆くのなら
仕組み化していきましょう。

・

それが経営者の仕事であり、
それが出来るのは経営者だけ。

・

次回も、人材育成について続きを
触れていきたいと思います。

・

本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。

 ・ 

素敵な会社創り、
一緒に考えていきましょう！！

・

それでは、またメールします。

石田　隆利

 

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田舎の社会人学校、社長コース
２０２２年は毎月第３火曜日に開催
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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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こちらから届かないようにできます。

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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