「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
従業員さんに変化してもらう対策は!?【087】
配信時刻:2022-03-16 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━最近は温かくなってきて
そろそろ春かなーて感じですね。・
寒いのが嫌いな僕は、冬から春に
なるのが好きです。・
ただ、今週末は北海道という寒い
場所への出張が待ってます。・
それでも自社の目的を達成する
ためであれば何ら問題なし!・
・
同じ日本でも場所が違えば変わる、
同じ日本でも季節が違えば変わる。・
◯◯◯さんの会社では、
そんな変化を活用されてますか?・
前回のメルマガでも予告しました
人材育成について、そのためには
変化を活用していきましょう。・
人材育成って、今の状態から
より良くなるのが目的ですよね。・
でも、なかなか変わらない。。
そんな悩みないですか?・
そんな悩みに、よく研修でお話し
させていただくのが衣替えネタ。・
まさにこれからのタイミングですね。
この衣替え、◯◯◯さんは誰かに
衣替えを指示されますか?・
されないのに、替えますよね(笑)
・
これが環境の力です。
・
◯◯◯さんの会社環境は、
成長する環境になってますか?・
放置していても成長してくれる?
そんな人材は、社長になってます。・
環境を創っていきましょう。
そうすれば、勝手に変化します。・
まずは、自社の環境を客観的に
見直してみてください。・
次回は、人材育成について続きを
触れていきたいと思います。・
本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。・
素敵な会社創り、
一緒に考えていきましょう!!・
それでは、またメールします。
石田 隆利
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田舎の社会人学校、社長コース
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