「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
人間ドックの結果でまさかの、、、【013】
配信時刻:2020-03-25 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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3月4日配信のメルマガでお伝えした毎年恒
例の人間ドック。その結果が届きました。▼3月4日配信のメルマガはコチラ
https://www.agentmail.jp/archive/mail/2006/6760/326581/で、、、、、
今回の結果になんと「D」判定が。。。◯◯◯さんなら
こんな結果の時に、何を考えますか??僕が考えたのは、以下2つについて。
①仕事が出来なくなった時、お客さんに迷惑
をかけないか?
②万全状態でない自分と、一緒に仕事してく
れる人は存在するのか?①は、いつか必ず迎える未来。
誰しも、いつまでも働けるわけではないので。②は、会社経営してたら、そんなに良い時ば
かりではないはず。入院する時もあるでしょ
うし、今回のコロナのような時もある。どちらも、経営者としては考えておく必要が
ありながらも、なかなか日頃は時間が取れな
い事項でしょう。であれば、今がチャンスです。
このコロナ危機をチャンスに変えましょう!こちらのブログでも書きましたが、
https://ameblo.jp/onestopishida/entry-12583686027.html前向きな対策として、下記2つです。
①休業への助成金
②求人募集詳細は、長くなるのでブログに譲りますが
もっと重要なものをお伝えします。それは、右腕候補の存在です。
◯◯◯さんの考える右腕候補は
コロナで仕事がなくなったら辞めますか?コロナに感染した従業員さんが出た場合に
どんな行動を取りますか?コロナで休業状態が続き、給料減額になると
信じて何ヶ月間を耐えてくれますか?分からない?
聞かないからです。期待する回答でないと思うので怖い?
信じましょう、きっと存在します。
もし、もし本当に存在しないのなら、今ま
での何かが違っている可能性があります。人間ドックと同じです。
病気が発見されるのが怖いからとか、
手間だからとか、お金がかかるからとか、
そんなこと病気になってから後悔しても
遅いですよ。「会社ドック」を受けましょう。
そのために、まず日時を決めましょう。
行動しないと、何も変わりません。ちなみに、再検査結果「まったく異常なし」
だったので、しばらくはお客さんにも迷惑を
かけずに仕事できそうです。引き続き、◯◯◯さんを応援します。
では、またメールします!石田 隆利
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3月の個別相談会、募集開始しました!
今回も含め、過去のメルマガ内容を
・自社に落とし込みたい!
・早くすべての方法が知りたい!こう思われた場合は、毎月開催しております
個別コンサルやセミナーに参加ください。一日でも早く取り組めば、一日でも早く結果
として現れます。今の環境を変えるには、行動が必要です。
本メルマガを読んでいただいている◯◯◯さんに
は特別プレゼントとして、本来10,000円の
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お会いできること、楽しみにしております。Copyright (c) 2019 Takatoshi Ishida All Rights Reserved.
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