「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
自分の健康診断はするのに、会社の診断をしないのはなぜ?【010】
配信時刻:2020-03-04 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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先日、人間ドックに行ってきました。
最終結果はまだですが、当日の診断では問題
なしとのことで一安心。
健康でないと全てが崩れるので、やはり大切
ですね。◯◯◯さんの会社は、定期的に診断を
受けていますか?ここでいう診断とは、従業員さんの健康診断
ではないですよ(笑)
まぁ、それも法律で義務ではありますが。会社の診断とは、例えば「決算書や棚卸し、
労務診断」とここでは定義します。決算書や棚卸しはやってますという会社は、
多いですね。
ただ、労務診断となると、やっていない会社
が多い。。。俗に会社は「ヒト」「モノ」「カネ」が重要
だと言われますが、なぜ「ヒト」の部分だけ
気にしないのでしょう。おそらく、日本人の特徴として長時間でも、
厳しくても働くのが当たり前だという感覚が
あったからではないでしょうか??であるとしたら、今の時代でもそうですか?
時代は変化します。
20年前には存在しなかったSNSも登場し
今ではほとんどの若者はやっています。SNSは、誰のためにやってますか?
僕は、Facebook、Instagram、Twitterを
それぞれの目的でやっています。ちなみにFacebookは
「業界と地域から諦めをなくしたい」との
イメージで投稿しています。同じく、Instagram、Twitterにも違う目
的があるわけですが、SNSトータルとし
ての目的もあるわけです。それは「まだ見ぬたった一人のお客様に
情報を届けること」なのです。師匠として教えを乞う方からお聞きし、そこ
から明確化できたことでもあります。なので、批判があっても、辛い時でも、その
たった一人のお客様に見ていただけるように
投稿を続けています。
それが自分のためであれば、投稿しません。◯◯◯さんは、SNSで情報発信を
していますか?していないのであれば、なぜですか?
◯◯◯さんの仕事は、誰のためですか?
その素敵な仕事内容を情報発信せずに罪悪感
はありませんか(笑)自分のお金儲けだけのためでももちろん問題
ありませんが、辛い時に立ち上がれない。。僕は心が折れそうな時でも、お客様のためと
思えば動けます。そんな想いを持つ人が同じ職場にいますか?
いらっしゃる場合は百人力ですね。
多くの企業では、欲しいのは山々だけど、、
という感じではないでしょうか。欲しいのであれば探しましょう。
探し方が分からないのであれば学びましょう。その探し方、またメールします!
石田 隆利
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