「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
福島正伸さんが社長だったら、◯◯◯さんの会社は変わりますか?【006】
配信時刻:2020-02-05 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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◯◯◯さんは、福島正伸さんを知ってますか?
http://www.entre.co.jp/profile/
こんな感じの方ですが、凄い方です!地元で講演会があったので、スタッフさんと
参加してきました。今回でお話を聞くのは2回目ですが、やはり
内容が素敵ですね。ただ、ただですよ、、、、
今回のようなセミナー等で、刺激を受けても
知識を学んで変わろうとしても出来ない又は
出来たとしても続かない。。そんな経験ないですか?
それは、一人の力では環境に邪魔されてしま
うからだと考えています。なので、環境を変えましょう。
皆さんの会社にもおられると思います。学び
や刺激で変わろうとしてくれる従業員さんが。その人を応援しませんか?
その人は将来の右腕候補かもしれませんし、
組織の雰囲気を変えてくれる人材かもしれま
せん。きっと能力もありますし、セミナーを受けた
りしてくれるので、やる気もあるのでしょう。応援の仕方が分からない場合は、僕が開催し
ている個別相談会に来てください。
https://peraichi.com/landing_pages/view/n2zsv社長として、頑張ってくれている従業員さん
がいて嬉しいなーと思っている場合ではない
ですよ。そして、セミナーを受けた人が組織で活用で
きない理由のもう一つ。それは、また次回にメールします(笑)
福島さん講演会でも言われておりました。
出来るか出来ないかではない
やりたいかやりたくないかだ。まず、◯◯◯さんは自社をどういう
組織にしたいのか結論を決める。それから
方法を考えましょう。今の環境を変えるには、行動が必要です。
ちなみに、当社でも2月26日にセミナーを
開催します。社長の仕事ができる環境づくりに大切な、
「採用と定着」に関する内容です。本メルマガを読んでいただいている◯◯◯さんに
は特別プレゼントとして、参加料5,000円を
無料招待とさせていただきます!本メールへの返信で、参加申し込みください。
お待ちしております。それでは、またメールします!
石田 隆利
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