「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

残念ながら、今のままでは来年も人の悩みはなくなりません【177】

配信時刻：2024-12-25 07:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

今日はクリスマス
ということは今年も残り一週間。

・

◯◯◯さんは、
今年、人の悩みをなくすため
どんな行動をされてきましたか？

・

どんな勉強をしてきて、
何を変えてきたのかを、
年末です、振返ってみませんか。

・

独学で取り組んだり、
採用など人事の本を読んだり、
セミナー参加もされたでしょう。

・

コンサルティングを受けたり、
経営者団体に参加されたかも。

・

この行動の結果、今があります。

・

計画通りに採用できなかった、、
人材育成がうまくいかない、、
期待の人材が退職する、、

・

過去にやってきたことが、
自社に合う手法でなかっただけ。

・

では、来年はどうすれば良いか？
これが大事だと思ってます。

・

これから、どんな行動をするかで
未来が決まります。

・

過去は変えられませんが、
来年末は変えることができます。

・

僕も多くの失敗をしてきました。
昨年末は、人生でもっとも辛い
年越しだったと振り返ってます。

・

なので、行動を変えました。

・

一年で大きく環境は変わり、
来年が楽しみな今となってます！

・

◯◯◯さんが、
もし、職場の人で悩んでいたら
同じ気持ちだった人間として、
話しを聞くだけでも聞きたい。

・

当時の僕が求めていたものを、
もし、◯◯◯さんも
求めておられたら提供したい。

・

そのために、個別診断も無料で
受けられるように考えました。

・

個別診断を受けて、
そこから一緒に、来年こそは
人の悩みをなくしていきましょう。

・

そして、◯◯◯さんと
自社の従業員さんの人生を
好転させていきましょう。

・

僕も、全力で応援します！

・

アインシュタインの言葉より
「同じ行動を繰り返しながら
　　違う結果を望むのは
　　　愚か者のすることだ」

・

先日も個別相談で、社長に
喜んでもらえたのが嬉しくて
可能な限り対応したいという
欲求でいっぱいですｗ

・

メルマガ読者さん特典として
限定で無料対応しますので、
ご興味ありましたら、
「興味あり」とだけ、
このメールに返信ください！

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

▼他のプロフィールはこちらからどうぞ
https://tajima-sr.com/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

バックナンバーは下記よりご覧ください。
https://www.agentmail.jp/archive/mail/2006/6760/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 

▼自分には不要だと思われる場合には
こちらから届かないようにできます。

https://www.agentmail.jp/form/delete/6760/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

このメールは、全文が、著作権法によって
保護されています。

 

■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

メールマガジンの解除
登録メールアドレスの変更

Copyright (c) 2019 Takatoshi Ishida All Rights Reserved.

前のメールマガジン | 次のメールマガジン