「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

「同じことを続けることの代償は、変化の代償よりもはるかに高くなります」【176】

配信時刻:2024-12-18 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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タイトルの
「同じことを続けることの代償は、
 変化の代償よりもはるかに高くなります」
これは、ビル・クリントン氏の言葉と
されておりますが、
◯◯◯さんは、
2025年に、どんな変化を
していかれる予定ですか?

今年と同じという選択ですか?

仮に今が完璧状態だとしても
現状維持は衰退という言葉が
あるように、その選択は
オススメはできません。。

前回メルマガでもお伝えした
「良い商品できました」との
自画自賛メールでの商品。

あれ以来でも、採用や定着、
人材育成などの「人」で
お悩みの社長に紹介させて
いただき、来年の予約からの
変化に活用いただくことに。

いや、早い方は待ちきれず
今年から開始できる部分を
されたいとのこと。

この差は大きいですよね。

明日やろうは馬鹿野郎と
いう言葉もありますが、
来年になればという方が
多いのであれば今年から。

その少しの差が、
未来では大きな差になる。

来年は何名を採用しますか?
何名が退職する予定ですか?
どのように、育成しますか?

まだ、2024年も
13日も残ってます。

計画しまくりましょう!

どうも目の前の作業で忙しく
先延ばしになる、、、という
毎年を繰り返すのであれば、
個別相談で一緒に2025年の
人材計画をたてませんか?

最近は個別相談で、社長に
喜んでもらえるのが嬉しくて
可能な限り対応したいという
欲求でいっぱいですw

メルマガ読者さん特典として
限定で無料対応しますので、
ご興味ありましたら、
「興味あり」とだけ、
このメールに返信ください!

 

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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