「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

「C」って何か分かりますか!?【134】

配信時刻:2023-09-13 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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2024年9月1日まで354日!

前回メルマガでもお伝えしましたが
◯◯◯さんにも、
ぜひお越しいただきたい当社の開業
15周年の経営発表会です。

もちろん今年も、14周年の
経営発表会を、先日開催しました。

来年みたいに外部の方を招いたり、
大掛かりなことはしてませんが、
少人数だろうと、失敗しようと
やはり開催はオススメです。

最近お伝えの「はたなる人事講座」
では、経営発表会を「C」だと
お伝えしております。

「C」って何のこと?
と思われるでしょうが、社内でも
言葉が定義できてない段階で説明を
されると、こうなりますよねw

なので、経営計画書なので様々な
ことを定義しましょうとも伝えて
おりますが、話しを戻しますと、
経営発表会の「C」とは?

こちらは、PDCAのCです。
PDCAはご承知かと思いますが
従業員研修とかさせてもらうと、
PDCAを知らないがゆえに、
その先の説明が頭に入らないと
いう状況になることもあります。

そして、知らない方はどのような
反応をすると思われますか??

もちろん全員ではありませんが、
知っているフリをされます。。

これが非常にモッタイない。。

気持ちはわかりますよ。
ただ、組織としてモッタイない。

そうなってる可能性ないですか?

そんな面でも、経営発表会は
やはり大切になってきます。

従業員さんは経営計画書の中身や、
社長の頭の中なんて知りませんw

もちろん、知ってるフリはします。
これがモッタイないと思われれば
伝えまくりましょう!

「はたなる人事講座」内でお伝え
している下記の内容。
①経営計画書
②採用
③人材育成
④人事評価
⑤労務
⑥退職

これも、伝えないと知りません。

ぜひ、経営発表会の開催や
仕組み化で伝えていってください。

伝え方が分からない、、
という場合は、下記を確認ください。
https://9d829.hp.peraichi.com/?_ga=2.157607357.668914057.1690601242-228713337.1641189095

次回も、さらに詳細を紹介します。

本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。

・ 

働きたくなる会社創り、
一緒に考えていきましょう!!

それでは、またメールします。

石田 隆利

 

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今後のセミナー予定
 採用に関するセミナーは
https://pfqe1.hp.peraichi.com


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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
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伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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