「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

今日が何の日か分からないのは大問題!?【132】

配信時刻:2023-08-23 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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今日は何の日ですか?

お盆でもないし、
長崎原爆の日は終わったし、
という方もおられるでしょうし、
今日は自分の誕生日です!
という方もおられるでしょう。

何かの記念日という方もあれば
嫌な思い出の日という方も
おられると思います。

まぁ人それぞれで、
どの日も良い日であり
誰かには悪い日でもある。

そんな様々な人生経験や、
それによる価値観を持ってる
方々が集まるのが組織。

多くの方には、その代表が
学校であり、会社であり家族。

このメルマガ読者の方は、
学生さんではないでしょうから
会社と家族が組織の代表格で
価値観の違いが大きいのは
家族より会社の方でしょう。

なので、会社の価値観を
統一ではなく、似ている人で
集まる環境を作ると皆が
働きたくなるはず!と考えて
「はたなる人事講座」を
創り出しました。

長くなりましたが、
前回に引き続き、
その紹介をすることで
◯◯◯さんの
お役に立てるのではと思い
書いておりますので、
ぜひ、ご活用ください!

まず、価値観が似た組織体に
なる会社さんの仕組みとして
①経営計画書
②採用
③人材育成
④人事評価
⑤労務
⑥退職

この6つを最低でも整えて
いきましょうという内容で
お伝えしております。

◯◯◯さんの会社では、
6つが整っていますか??

僕が失敗してきたのは、
この6つを整えず、勢いだけで
やってきていた時でした。

そして、その6つを
〇〇してしまった、、、、
というのが大きな原因でした。

〇〇については、次回以降で
また書いていきますが、
ぜひ、この6つが整っているか
それぞれの担当者さんに
聞いてみてください。

そんなことしてる間もなく
気になる方は、下記を確認ください。
https://9d829.hp.peraichi.com/?_ga=2.157607357.668914057.1690601242-228713337.1641189095

まだまだの部分もあり進化中ですが、
我ながら、良い講座だなーと(笑)

◯◯◯さんの会社では、
どんな仕組みで動いてますか?

次回も、さらに詳細を紹介します。

本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。

・ 

働きたくなる会社創り、
一緒に考えていきましょう!!

それでは、またメールします。

石田 隆利

 

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今後のセミナー予定
 採用に関するセミナーは
https://pfqe1.hp.peraichi.com


働きたくなる会社のへの
 リライエ最高峰のセミナー
  「はたなる体験説明会」は

https://9d829.hp.peraichi.com

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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fp0720@rel-i-e.com

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