「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

スキルより大切なもの【131】

配信時刻:2023-08-09 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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今日は長崎原爆の日。

広島と比較するとTVなどの
扱いが少ない気もしますが、
仮に被害者数は少なくても、
各個人にとっては大切なこと。

もう、真面目に頑張って
生きてる方が被害を被ることが
ないような世の中になるよう
自分の役割を果たしていきます。

さて、話しは変わりますが
前回のメルマガでは当社の理想系と
いうことで「はたなる人事講座」
お伝えしました。

◯◯◯さんの会社の
理想系は、どんな状態ですか?

こちらの講座でも、上記と同じく
真面目に頑張ってる方が報われる
ことも目標としています。

例えば、人事評価制度などが
その代表格かと思いますが、
そのような内容になってますか?

講座内で推奨してるのは、
スキルでなく「性格」の部分を
評価していきましょうってこと。

昭和は性格を重視しなくても、
無茶をする方が少なかった。
(完全なる私見ですが)

でも、今は、これからは
その状態が続くでしょうか??

そして、もっとも頑張っているで
あろう社長も報われる会社組織に
なっていますか??

もちろん、評価制度だけで
性格が良くなるわけでなく、
「採用」や「育成」も重要
なってきます。

なので、次回からはその点も
触れていきます。

そんな会社の仕組みを作るための
講座となっています。

気になる方は、下記を確認ください。
https://9d829.hp.peraichi.com/?_ga=2.157607357.668914057.1690601242-228713337.1641189095

まだまだの部分もあり進化中ですが、
我ながら、良い講座だなーと(笑)

◯◯◯さんの会社では、
どんな仕組みで動いてますか?

次回も、さらに詳細を紹介します。

本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。

・ 

働きたくなる会社創り、
一緒に考えていきましょう!!

それでは、またメールします。

石田 隆利

 

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今後のセミナー予定
 採用に関するセミナーは
https://pfqe1.hp.peraichi.com


働きたくなる会社のへの
 リライエ最高峰のセミナー
  「はたなる体験説明会」は

https://9d829.hp.peraichi.com

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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fp0720@rel-i-e.com

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