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何のために人を雇うのですか!?【126】

配信時刻:2023-06-14 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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何のために人を雇うのですか?

ネタバレになってしまいますが、
本日開催のセミナーにて、
お聞きしようとしてる質問です

◯◯◯さんの会社では、
なぜ人を雇用してますか??

会社は人を雇う。
この当たり前とも思われてる状態
この当たり前を本当なのか追及を
してみたいと思ってます。

なぜ、そんなことをするのか?

それは、労働市場が今のままでは
ダメだと考えたからです。

◯◯◯さんの会社では、
今のまま10年が経過したとして
右肩上がりを維持できますか?

少なくとも、日本人労働力人口は
10年後には大幅に減ります。

俗にいう、Z世代以降が社会に
多くなり昭和世代は減ります。

Z世代が悪いというわけでは
ないですが総労働時間は減り、
労働への優先順位は下がります。

繰り返しになりますが、
それが悪いのではなく、
それでも、右肩上がりを継続して
いける仕組みは出来てますか?と
いう不安を感じたわけです。

もちろん、大丈夫!という
会社さんが多いのも分かりますが
そうでない会社さんもあるのでは?

数年前の、僕のように(笑)

なので、そこからの対策を
セミナーでお伝えしようかと。

それなら参加したかったのに、
今日は満員御礼というか定員を
超えてしまってまして、、、

そんな場合には、6月15日開催の
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今日ではないけど明日やん、、、
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本メルマガが、◯◯◯さんへ
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働きたくなる会社創り、
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それでは、またメールします。

石田 隆利

 

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本メールへの返信で、参加申し込みください。
お会いできること、楽しみにしております。

 

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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■発行責任者
(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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fp0720@rel-i-e.com

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