「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
従業員が組織目線に! その方法を公開【031】
配信時刻:2020-08-19 08:10:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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盆休みも終わり、◯◯◯さんは、
いかがお過ごしでしょうか?当社は、というか当業界(社会保険労務士)
では、今週末に試験が開催されます。盆明けどころでなく、緊張の一週間。
なんとか合格してほしいです!試験なので、受験でなく合格が目的。
では、その状態を仕事で考えると
受験は、合格は、どんな状態ですか?今のままで、◯◯◯さんが目指した
なりたい状態に辿り着けそうですか??先日、お客様から
「従業員の一部が組織目線になった」と
喜びの連絡がありました。こちらにも、嬉しい連絡でした。
このお客様、当時は社長が一番頑張っている
状態で、従業員さんと想いが一致せずに困っ
ておられました。なので、当社プログラムを受講いただき、
あることを徹底してもらったのです。その、あることとは
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それは、ルールの徹底です!
もったいぶって、ルールかよ。。。
と思われたかもですが、ルールなんです。その、従業員さんが組織目線になる
ルール活用法、セミナーで公開します!そして、メルマガ購読者特典として、
なんと無料にてご招待。申込み方法や詳細は、
後日お知らせしますが9月29日開催予定なので
予定を空けておいてください。大切なのは、目的からの逆算。
なりたい未来からの逆算です。そんな会社へ変化する対策
一緒に考えていきましょう!!それでは、またメールします。
石田 隆利
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8月の個別相談会、受付しております!
今回も含め、過去のメルマガ内容を
・自社に落とし込みたい!
・早くすべての方法が知りたい!こう思われた場合は、毎月開催しております
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遠方の方も参加しやすいです。一日でも早く取り組めば、一日でも早く結果
として現れます。今の環境を変えるには、行動が必要です。
本メルマガを読んでいただいている◯◯◯さんに
は特別プレゼントとして、本来10,000円の
ところ、無料招待とさせていただきます!
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お会いできること、楽しみにしております。Copyright (c) 2019 Takatoshi Ishida All Rights Reserved.
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