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コロナ太りしたのに仕事が出来る？【021】

配信時刻：2020-06-03 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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全国で緊急事態宣言が解除され
既に１週間以上が経過しました。

 

ただ、やはり完全にはコロナの前には
戻り切っていない日常がある。

 

◯◯◯さんも
そう感じませんか？？

 

ただ、コロナ前に戻ることは出来なくても
以前よりいい環境に変化すればいい！

 

そのようにポジティブに考えてます。

 

 

そんな変化について、前回メルマガで
①半年後、１年後の期日を決めること。
②一人でやらないこと。
③自分のためにやらないこと。
④変化の目的を決めること

という４つの内、①をお伝えしました。
（その際のメルマガはコチラ）
https://www.agentmail.jp/archive/mail/2006/6760/346919/

 

今回は、②の一人でやらないこと
についてお伝えします。

 

僕が主催している右腕育成アカデミーの中で
例としてお伝えしているのがライザップ。

 

ライザップといえばダイエット。

 

ダイエットって、◯◯◯さんも
方法は知ってますよね？

 

そう、食べる量を減らし運動量を増やす。
でも出来ないことが多いですよね（笑）

 

コロナ太りなんて、ストレスで暴食し
外出自粛で運動量が減ったんですよね。

 

そこまで原因が分かれば、ダイエット
なんて簡単ですよね！　難しい？？

 

なぜですか？

 

一人では、甘えが出るから。
一人では、抵抗に負けてしまうから。

 

だからお金を払って
だから時間を使って
ライザップに行くんですよね。

 

もちろん、そんなことしなくても
ダイエットできる人は行かなくていい。

 

組織環境も同じ。

 

何も行動せずに、変わります？
今が理想とする環境でないのであれば
変えるしかありません。

 

でも、協力してくれる人がいないので。。
そんな相談も多く受けます。

 

数年前の自分もそうだったので
その気持ちわかります。

 

ただ、◯◯◯さんにお聞きしたい。

いつまでその環境にいたいんですか？

 

社長の仕事、一日に何時間できてますか？

 

さぁ変えていきましょう。
組織を大きく変える時には、協力者が必要。

それはライザップのような外部の力もですが
スタッフさんなどの内部の力も必要です。

 

私が主催している右腕育成アカデミーでは
スタッフさんも含めた学びの時間があります。

 

社長もスタッフさんも一緒に学ばないと
説明してもプロセスが分からない。

 

時代は変わります。
コロナで変化は加速していきます。

 

変化していきましょう！

 

③④については、次回以降お伝えします。
それでは、またメールします。

 

石田　隆利

 

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６月の個別相談会、募集開始しました！

今回も含め、過去のメルマガ内容を

・自社に落とし込みたい！
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ＺＯＯＭ（ＷＥＢ面談）対応も可能ですので
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一日でも早く取り組めば、一日でも早く結果
として現れます。

 

今の環境を変えるには、行動が必要です。

 

本メルマガを読んでいただいている◯◯◯さんに
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本メールへの返信で、参加申し込みください。
お会いできること、楽しみにしております。

 

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
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