「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
●●までもが変わった!ここでの動きで未来が変わる【019】
配信時刻:2020-05-13 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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ゴールデンウイークも終わり、1週間が
経過しましたが、◯◯◯。さんの周りは
環境いかがですか?コロナの影響で、ゴールデンウイークに
関係なく、まだ休業中ですという会社も
あると思います。昨年までのゴールデンウイーク明けは
休みが終わったショックだったり、
働くって大変だな~とか思ってた方も
多いかと。。。時代は変化します。
そして、それはコロナの影響で、
良くも悪くも加速しました。◯◯◯さんは、変化していますか?
ダーウィンの名言
『最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き延びるのでもない。
唯一生き残ることが出来るのは、
変化できる者である。』変化するということは、
今までと違う状態になるということ。ただ、多くの場合、変化を望む人は少ない。
それは、今の状態を維持して変化しない方が
楽だから。今の状態に満足で、人生の目的を達成できて
いる場合は、それでもいい。しばらくは。
例えば、そういう場合でも
コロナという環境変化で崩れたのでは?なので、やはり変化は必要。
他人は変えられないのであれば
仕組を変えればいい。「人より仕組みの方が変えやすい」
◯◯◯さんは、社長に近い役職だと
思いますが、であれば仕組みを変える権限が
あるはずです。変えましょう。
なぜ変えないのですか?怖いから?
方法が分からないから?その原因を、明確にしてください。
原因が分かれば対策がうてます。この激変の今がチャンスです。
変化の仕方、次回メールしていきます。
それでは。石田 隆利
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