「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
当たり前の“ズレ”が、職場をギスギスさせる【204】
配信時刻:2025-11-12 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━昨日、◯◯◯aさんの会社では
従業員さんは、出社されましたか??・
なんの質問?
当たり前やん??・
以前の僕は、そう思ってました。
そういう「期待」をしてました。・
この、自分の当たり前からの期待。
誰にでも多かれ少なかれあるかと。・
例えば、今朝、目覚めるのが
当たり前と思って、昨晩、睡眠に
入られませんでしたか?・
まぁそこまでは極端としても、
冒頭の従業員さんが出社するのが
当たり前になってませんか?・
始業時刻に間に合うように、
遅刻せず出社するのは当たり前?・
部下が指示通り動くのは、
上司が教えてくれるのは、
会社が給料を払ってくれるのは。・
これを当たり前と思ってしまうと、
そうでない時に腹が立つ(笑)・
期待するのは大変ですね。
・
とまぁ、そんな話しも研修などで
喋るので動画にしてみました。
(30秒のショート動画です)https://www.youtube.com/shorts/uBcKkF6pgec
・
やはり、働きたくなる会社へは
人間関係が大切になってきます。・
その人間関係は期待から崩れる。
・
この研修でも参加者さんからも、
期待の活用法が知れたことで、
職場の人間関係が良くなると
喜んでおられる方も。・
働きたくなる会社へは、
行動せずに期待だけしてても
なれる可能性は低い。・
今日も、◯◯◯さんの
持ち味を活かした行動により、
さらに「働きたくなる会社」へ
職場環境を進化させましょう!Copyright (c) 2019 Takatoshi Ishida All Rights Reserved.
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