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当たり前の“ズレ”が、職場をギスギスさせる【204】

配信時刻:2025-11-12 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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昨日、◯◯◯aさんの会社では
従業員さんは、出社されましたか??

なんの質問?
当たり前やん??

以前の僕は、そう思ってました。
そういう「期待」をしてました。

この、自分の当たり前からの期待。
誰にでも多かれ少なかれあるかと。

例えば、今朝、目覚めるのが
当たり前と思って、昨晩、睡眠に
入られませんでしたか?

まぁそこまでは極端としても、
冒頭の従業員さんが出社するのが
当たり前になってませんか?

始業時刻に間に合うように、
遅刻せず出社するのは当たり前?

部下が指示通り動くのは、
上司が教えてくれるのは、
会社が給料を払ってくれるのは。

これを当たり前と思ってしまうと、
そうでない時に腹が立つ(笑)

期待するのは大変ですね。

とまぁ、そんな話しも研修などで
喋るので動画にしてみました。
(30秒のショート動画です)

https://www.youtube.com/shorts/uBcKkF6pgec

やはり、働きたくなる会社へは
人間関係が大切になってきます。

その人間関係は期待から崩れる。

この研修でも参加者さんからも、
期待の活用法が知れたことで、
職場の人間関係が良くなると
喜んでおられる方も。

働きたくなる会社へは、
行動せずに期待だけしてても
なれる可能性は低い。

今日も、◯◯◯さんの
持ち味を活かした行動により、
さらに「働きたくなる会社」へ
職場環境を進化させましょう!

 

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今回の内容はいかがでしたか?
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです!
(いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります)

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◆石田隆利って、どんな人?◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
  鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・20代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは25歳で断ちました



◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E(リライエ)】

RELIEF(リリーフ)(安心・まもる)
RELIANCE(リライアンス)(信頼)
LIEN(リアン)(絆) からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。


という意味を込めて決定しました。

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(株)働きたくなる会社研究所 代表取締役
はたなる人事講座 メイン講師
社長の想い伝道士® 石田 隆利

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