「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

採用で選ばれるには、まずこの質問から【166】

配信時刻：2024-08-21 07:00:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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前回のメルマガでは、
緊急配信として、
採用にも定着にも有効となる
「働きたくなる会社研究会」
についてご案内しました。

・

その説明会のプレ開催が、
いよいよ明日となりました。
想定を超える参加者数なので
皆さんに参加して良かったと
思えるよう準備しています。

・

そんな採用や定着にも有効で、
働きたくなる会社を目指す
働きたくなる会社研究会の
内容を、メルマガ読者の
◯◯◯さんにも
お伝えすべく発信します。

・

まず、◯◯◯さんにとって
「働きたくなる会社」って
どんな会社ですか？？

・

このように聞かれると
なんと答えられますか？

・

それは、自分だけのためでなく
会社で一緒に働くメンバーの
ためにもなってたら素敵です。

・

そして、一緒に働く方々の
「働きたくなる会社」を
答えられますでしょうか。

・

ここまでくると、
なかなか難しくなってきます。

・

ただ、これを定義するのが
働きたくなる会社への
最初の一歩となります。

・

そのような話しも当日に
参加者皆さんと話して
みようかなと考えてます。

・

また結果は報告しますが、
ぜひ、◯◯◯さんも
自社で行ってみてください。

・

次回以降のメルマガでも、
働きたくなる会社研究会や
採用で選ばれる会社になる
「働きたくなる会社」の
作り方をお伝えします。

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

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こちらから届かないようにできます。

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■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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