「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
採用で選ばれるためには!?【147】
配信時刻:2023-12-20 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━今月も、ありがたいことに
「採用力強化セミナー」を複数回
開催させていただきました。・
最近では、コロナ前のように
商工会さんなど、各種団体での
機会も増え、嬉しい限りです。
いつも、ありがとうございます!・
セミナーしながら感じたのは、
「この参加者さんの中で求職者に
選ばれるのは一社だけなんだなー」
ってことでした。・
当たり前といえば当たり前ですが、
意外と採用では競合を意識しないと
いう会社さんが多いと感じます。・
恋愛と同じく
好きな人と付きあいたいなら、
競合に勝ち選ばれるしかないです。・
2位も10位も同じであり、
1位以外は選んでもらえません。・
選ばれるには、どこで勝ち、
選ばれるのか?の明確化が重要。・
全てで勝つのは難しいです。。
・
◯◯◯さんの会社は、
どの部分で選ばれる予定ですか?・
選ばれる強みなんてない??
そんなことないはずです!
少なくとも、今の従業員さんには
選ばれているはずですし。・
仮に強みが少ないのであれば、
作ればいいし、まず見つけましょう!・
意外と自分では気づいていない
強みもあるもんですよ。・
そんな選ばれる強みを見つけ、
作っていく採用塾を開催します。・
最近の商工会さんセミナー時に
商工会さんに提案してすぐに
開催決定いただいた商工会さんも。・
ただ、仕組み上、開催までの
期間が空いてしまう。。・
そして開催できない商工会さんや
地域もあるだろうということから、
メルマガ登録者の皆さまや、
顧問先さんなど限定で1月から
開催しようかと計画しています。・
◯◯◯さんは
採用塾に興味ありますか?・
今回は前回メルマガに続き、
クリスマスプレゼントとして
採用塾に興味ある方を募集!・
先着6名の限定となります、
2024年は、採用に強い会社
という未来に繋げませんか?・
ご興味ある会社さんは、
本メールに返信ください。・
詳細を担当より返信します。
興味ありでいいので、詳細を
聞いていただいた上で、
参加を判断いただきますので
気軽にお問い合わせを。・
お待ちしております。
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