「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
採用で選ばれる強みがない!?【141】
配信時刻:2023-11-01 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━◯◯◯さん
11月7日、予定ありますか?・
もし、なければ、あったとしても、
こちらの最新「採用セミナー」に、
ぜひ、参加してください!https://hatanaru.hp.peraichi.com
・
「人」の悩みをなくすため、
そのヒントを得ていただけます。・
・
さて、「田舎の採用戦略・計画」
5回シリーズも今回3回目です。
採用力強化へ、ご活用ください!・
・
◯◯◯さんの職場は、
働きたい!って思える状況ですか?・
もちろん、仕事なのでとか
社長なのでとかの理由で働くのは
どちらかというと好きでしょう。・
ただ、その本来は好きのはずの仕事で、
毎日のように悩んでませんか?・
例えば、採用募集しても応募がない、、、
期待の従業員に退職したいと言われた、、、・
そんな悩みで、目の前の課題に追われ
本当にやりたいことができない。。。・
だって、解決しても次々と
想像もしないような課題ばかり出てきて!・
・
そう言われる気持ち、痛いほど分かります。
それは、まさに数年前の自分と同じなので。・
ただ、もし◯◯◯さんが
求める優秀な人材ばかりになったら、
その課題が減って、本当にしたいことが
できる環境になりませんか??・
そのために、働きたいと社長はもちろん、
従業さんにも選ばれる会社になる!・
そんな働きたくなる会社には、
他社と比較して、明確な強みがあります。・
◯◯◯さんの会社の強みは
何が挙げられますか??・
強みはないなーという場合、
ぜひ、この動画をご視聴ください。*メルマガ登録特典のものです。
*9分弱で倍速視聴も可能です。・
こちらは、当社で行っている
「働きたくなる会社の採用戦略」
というセミナーの一部となります。・
それでは、次回以降の配信も
楽しみにして、お待ちください。・
実験さんの採用活動に
お役立ちできる内容と思います。・
それでは、次回以降の配信も
楽しみにして、お待ちください。・
◯◯◯さんの採用活動に
ご参考いただけるかと思います。・
・
今回も「はたなる人事講座」を基に
提案している内容を、メルマガを
読んでいただいている皆さまにも
お伝えしてみました。・
次回も、この続きをお伝えします!
・
次回まで待てない!という場合、
「はたなる人事講座」詳細は
コチラから。体験会もあります!
https://9d829.hp.peraichi.com/?_ga=2.157607357.668914057.1690601242-228713337.1641189095・
・
本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。・
働きたくなる会社創り、
一緒に考えていきましょう!!・
それでは、またメールします。
石田 隆利
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今後のセミナー予定
採用に関するセミナーは
https://pfqe1.hp.peraichi.com
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