「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー

もう疲れました。。【122】

配信時刻：2023-03-30 08:30:00

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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
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タイトルにも書きましたが、
もう疲れました。疲れ果てました。

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大丈夫か！？　何に疲れたの？？
と、お騒がせで申し訳ないのですが、
もう、頑張る社長が悩む姿を見ながら
自分の時間に限界があり、解決できて
ないことに疲れ果てたのです。

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昨日は本メルマガ内で案内しました
働きたくなる会社セミナー第３弾
「人材育成・定着」編を開催。

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おかげさまで、高評価をいただき
また次回以降のセミナーにも参加の
申込みも多数いただきました。

・

ありがとうございます！

・

そんなセミナーも、冒頭の目的で
悩む社長を減らしたいという想いで
開催してきておりますが、こちらも
定員の関係で支援できる社長の数に
限界がある。。。

・

セミナー内でも話した内容として、
毎日、多くの会社さんから相談を
いただくのですが、１０年前とは
その内容が変わってきました。

・

前は、未払残業への対策、
有給制度がない場合の対策、
社会保険に加入しない対策など。

・

まぁ対策というか、俗にいう
ブラック企業の状態をどうやって
乗り切っていくかみたいな相談。

・

最近は、ブラック企業って減って
きましたね。
もう、そういう状態では人を雇用
するのが難しい時代なんでしょう。

・

人材育成だって、
背中を見せるみたいな感じなのが
今では、それでは育たないし、
それで育つような人材を待っても
応募がそもそもないって時代。。

・

経営者としては、
なかなか大変な時代ですね。。

・

◯◯◯さんの会社では、
何か対策はされておられますか？

・

・

ただ、そんな時代だろうと熱い
想いを持ってる経営者さんいは
もっと、貢献していきたい！

・

その想いで、新商品を開発しました。

・

多くの会社さんから、お悩み相談を
いただく「人」に関する内容。

・

「採用」「育成」「評価」「退職」など。

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この仕組み化さえ出来れば、多くの会社
さんの悩みは解決する！

・

だって、大手企業では、すべてといって
過言でないくらい当たり前にあるもの。

・

なぜ、逆に中小企業にないのか？
そこを解決していただきたいのです。

・

長くなりましたので、詳細は
また次回以降のメルマガなりで
お伝えしてまいりますが、
この新商品は、お勧めの内容です。

・

採用から退職までの社長の悩みが
完璧にとは言わないまでも、
かなり解決できるものと考えます。

・

乞うご期待！

・

早く知りたいという方は、
本メールに返信いただくと
特典として、先行でお伝えします。

・

４月１１日に豊岡市で開催する
セミナーでも紹介する予定なので
ぜひ参加してください！と
言いたい所なんですが、募集前に
今回も満員御礼となりました。
おかげさまで有難うございます！

・

次は、５月１２日に開催予定を
しておりますので、気になる方は
返信いただきましたら、メルマガ
特典として事前予約しておきます。
（内容は、労務・総務です）

・

人材育成に「夢」を知る必要が
あるのはなぜなのか？について、
書くと予告しておきながら、
早く新商品を伝えたくてという
想いで変更になりました。。
また、解説していきます！

・

本メルマガが、◯◯◯さんへ
何か参考になれば幸いです。

・ 

働きたくなる会社創り、
一緒に考えていきましょう！！

・

それでは、またメールします。

石田　隆利

 

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田舎の社会人学校、社長コース
２０２３年も毎月第３火曜日に開催
１６時～１７時３０分ＺＯＯＭにて

お申込みはコチラから
https://peraichi.com/landing_pages/view/cssrelie

動画で説明したものは下記から。
https://www.youtube.com/watch?v=4KZmhmPXi70&list=PLixCX-egngeBV23D2qkVMoINY07qaxvSM

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４月の個別相談会、開始しました！

今回も含め、過去のメルマガ内容を

・自社に落とし込みたい！
・早くすべての方法が知りたい！

こう思われた場合は、毎月開催しております
個別コンサルやセミナーに参加ください。

 

ＺＯＯＭ（ＷＥＢ面談）対応も可能ですので
遠方の方も参加しやすいです。

 

一日でも早く取り組めば、一日でも早く結果
として現れます。

 

今の環境を変えるには、行動が必要です。

 

本メルマガを読んでいただいている◯◯◯さんに
は特別プレゼントとして、本来10,000円の
ところ、無料招待とさせていただきます！
（ただし、先着１名となります）

 

本メールへの返信で、参加申し込みください。
お会いできること、楽しみにしております。

 

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今回の内容はいかがでしたか？
一言でも応援の声をいただけたらとても
嬉しいです！
（いただいた感想は、お名前や個人情報を
伏せて、ご紹介させて頂くことがあります）

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◆石田隆利って、どんな人？◆

・1978年3月 兵庫県生まれ
・ポジティブに見えて落ち込むタイプ
・人からはストイックと言われる
・約束を破るのが嫌い
・バイクツーリングが好き
・今でも週刊少年ジャンプを読む
・キングダムは単行本でも買う
・ワンピースのヒルルクや
　　鬼滅の刃の煉獄さんが好き
・小学生の頃はデブキャラ
・２０代は国家資格取得が好き
・糖質制限ダイエットを継続
・タバコは２５歳で断ちました

◆経営理念◆

社長も従業員も
「働きたくなる会社」を地方にも増やす


◆会社名の由来◆

【REL-I-E（リライエ）】

RELIEF(リリーフ)（安心・まもる）
RELIANCE(リライアンス)（信頼）
LIEN(リアン)（絆） からなる造語。

「安心」を提供し、
「信頼」いただける業務提供により、
「絆」を深めます。

という意味を込めて決定しました。

 

 

▼他のプロフィールはこちらからどうぞ
https://tajima-sr.com/

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▼自分には不要だと思われる場合には
こちらから届かないようにできます。

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保護されています。

 

■発行責任者
（株）働きたくなる会社研究所　代表取締役
はたなる人事講座　メイン講師
社長の想い伝道士®　石田　隆利

▼お問い合わせ・ご感想は下記まで
fp0720@rel-i-e.com

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