「働きたくなる会社の採用戦略」メルマガ - バックナンバー
社長の仕事がしたいのであれば必要なのは!?【058】
配信時刻:2021-04-14 07:00:00
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┃「働きたくなる会社」になることで
┃従業員からも顧客からもモテる会社へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━4月となり、当社も新卒さんが
入社しました。・
◯◯◯さんの会社では、
新卒採用されておりますか?・
新卒採用が素晴らしいとか、
悪いとか言いたいのではなく、
ここで思うのは新卒って何?
ってことです(笑)・
新卒って、
何をする役割なんですか?・
こう聞かれた時に、
◯◯◯さんなら何と
回答されますでしょうか。・
同じく、新卒さんから社長って
何をする役割ですかと聞かれた
としたら、何と回答しますか?・
これに回答できない、、、とか
社長に聞いたのと先輩に聞いた
のでは回答が違うとなったら、
新卒さんはどのように感じるで
しょうか。・
社長の頭の中では役割イメージ
が決まってるはず。・
であれば、公開しましょう。
・
分かってるでは通じません。
通じてないのは新卒さんの
責任でしょうか?・
今どきの若い者は、、、と
理解しているのであれば、
その若者でも働ける仕組み
を作った方が早いです。・
仕組みがあれば活躍する能力を
今どきの若者は持っています。・
もちろん、数年前、数十年前の
若者である既存の従業員さんも
素敵な能力を持っています。・
その活かし方、
恒例の動画で喋りました。・
10本シリーズのうち、
第7弾です。
https://www.youtube.com/watch?v=x5344rEdWmE・
7分14秒の動画です。
倍速で聞けば、たった4分弱、
ぜひ、ご覧ください。・
素敵な会社創り、
一緒に考えていきましょう!!・
それでは、またメールします。
石田 隆利
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田舎の社会人学校、社長コース
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