メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

バックナンバーのトップページに戻る >>

周りの評価が気になるときは　No.271 配信時刻：2016-01-30 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

昨夜は、投資家のご夫婦と夕食をご一緒させていただきました。

すべてのお話が新鮮な輝きに満ちていました。

さて、自分の暮らす世界の人たちと一緒にいると、居心地のいいものです。

同じ常識、同じ価値観、同じ思考の中にいるのは居心地のいいものです。

でも、そこから一歩飛び出して、違う世界に触れてみる。

異なる常識、異なる価値観、異なる思考に触れることは恐いことです。

だから、多くの人は居心地のいい場所で過ごしたがる。

でも、子どもたちの前で「先生」と呼ばれる者は、本当の意味で「先」を「生」きてなきゃいけないと思うんです。

新しい価値観に触れていかないといけません。

なぜなら、子どもたちが輝くのは、次の「未来」なのですから。

周りの評価が気になるときは No.271

１、無給でも子どもの前に立ちますか？

何のために子どもたちの前に立っていますか？

お金のため、ご飯を食べるために子どもたちの前に立つ、つまり食業（しょくぎょう）として子どもたちの前に立つのは、なんだか寂しいなって思うのです。

「目の前の子どもたちをハッピーにしたい」

僕はその一心で子どもたちの前に立っています。

たとえ校長先生から

「明日からあなたには給料は支払えません」

と言われても、僕はやはり、子どもたちの前に立っていたいのです。

綺麗事ではありません。

子どもたちの前に立つ。

そして、目の前の子どもたちをハッピーにすること。

これは僕のミッションだから。

たとえ、無給でも子どもたちの前に立ちたい。

心からそう思います。

２、ミッションがあれば、周囲の評価に苦しまなくなる

そして、もう一つ大切なことがあります。

自分のミッションに気がつくと、他人の評価など気にならなくなります。

「ちょっとでもいい先生に見られたいな」

「他の先生より優れているって思われたいな」

という人間ならだれもが内に秘めている感情です。

管理職は、同僚は、保護者は、そして児童生徒は、僕の仕事っぷりをどう評価するだろう？

そういうことを考えてしまう。

だって、人間だもの。

でもね、本当のミッションに気がつくと、他人の評価などどうでもよくなってきますよ。

だって、自分の魂がそう叫んでいるのです。

「ただ目の前の子どもたちをハッピーにしたい」

自分の魂にしたがって、志事に励む。

そこに他人の評価など、入り込む余地はありません。

３、自分で自分を褒めてはいけない

他人にどう思われようと、僕はただ「目の前の子どもたちをハッピーにしたい」。

自分のミッションに気がつけば、他人の評価は気にならなくなります。

けどね、「自分のミッション」に気がついている先生は、評価だって高いんです。

気がついたら周囲の先生や子どもたちからリスペクトされている。

これまで出会ってきた「ハッピーな先生たち」はみんな、そんな先生ばかりでした。

自分のことを「素晴らしい先生だ！」と言う人にロクな人はいない。

「まだまだの先生」は自分のことを「がんばってる！」と自己評価し、「輝いてる先生」は自分のことを「まだまだ」と言う。

なんだか人間って、おもしろいですよね。

「僕はがんばってるんです！」って言う先生をよ〜く観察してみてください。

「自分なんてまだまだですよ」って言う先生をよ〜く観察してみてください。

どちらが輝いて見えるでしょうか。。

だから、口癖から変えてみるのがいいんです。

「自分なんてまだまだですよ」ってね。

そんな謙虚さが、実は周囲には輝いて見えるんですよね。

ハッピーな先生になるためのステップ

自分のミッションに向かって、謙虚に働く。

◯◯◯さん、今日のメールマガジンはいかがでしたか？

感想などは返信メールでよろしくお願いします。

↑クリックしてね！

LINEでも繋がっていただけるとうれしいです。

子どものタイプ診断はこちら

↑画像をクリックしてね

Amazonにて好評発売中！

くればやしひろあき著
『自走する組織の作り方　統率力不要のリーダー論』
　（青山ライフ出版）

書籍販売はこちら

くればやしひろあき著
『どうしたら運のいい人になれますか？』
　(ミナクル組織研究所出版部)

電子書籍はこちら

毎月27日は学校の先生向けオンライン勉強会

学校や幼稚園の先生、保育士さんがご自由にご参加いただけます。

https://www.facebook.com/groups/rashikusaku.educationstudygroup

Youtube動画↑クリックしてね

　

　

Twitter

↑クリックしてね

　

　

TikTok

↑クリックしてね

Voicy

↑クリックしてね

【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

メールマガジンの解除
 登録メールアドレスの変更

Copyright © 2015 happy4teacher.com All Rights Reserved.
前のメールマガジン | 次のメールマガジン