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人生で初めて仕事をお断りした日の気持ちを書き記しておく　No.2266 配信時刻：2022-11-17 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

　

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1.くれちゃん先生のダイアリー

　

2.今日の記事

　

1.くれちゃん先生のダイアリー

昨日は久しぶりの野澤卓央さんの『コツ塾エッセンス講座』に参加しました。

卓ちゃんとは上海で出会いました。

僕がメルマガを書き、講座をすることを仕事にするきっかけになった人です。

　

　

今週末から、ついに連続講座『リレーションシップの学校』がスタートします。

その直前に卓ちゃんの講座に出会えたのは、なんという運命でしょうか。

　

　

日ごろ、100%思考で生きてる僕は、久しぶりに「感じる」に力点を置いて講座に参加しました。

講座中もバンバン仕事の連絡が入るので、完全に「感じる」に没頭することは不可能でしたがww

　

　

できるだけ、「考える」ではなく「感じる」に意識を向けてみました。

そのときの気づきが「今日の記事」の内容です。

　

　

身体が拒絶している仕事を、思考は「仕事なんだからやるべき」「引き受けたんだからやるべき」と考えていました。

　

　

僕はその仕事をやりたくないと感じていました。

その奥に何があったかというと、「僕のことを大切にしていない」という感情がありました。

　

　

別に大切にされたいとは思ってません。

大切にしていない人と仕事をしたくないとは思っています。

　

　

僕は人よりも極端に忙しく働いています。

それでもオファーに対しては100%で応えます。

　

　

僕に仕事を依頼してくる人、連絡してくる人も、僕の忙しさを理解したうえで、オファーをくれます。

　

　

だから、今回の件は、僕の貴重な時間を大切にしてくれる人ではないな、と感じました。

はい、自分の気持ちには素直になりましょうww

　

　

身体の反応、その奥にある気持ち、自分は何を大切にしているかという価値観。

そういうホントの自分とちゃんと繋がるって大事だね、って思いました。

あはは、上海で卓ちゃんから学んだことはそういうことだったよ。

2.今日の記事

人生で初めて仕事をお断りした日の気持ちを書き記しておく　No.2266

あるところから講演会の依頼をいただいた。

会場に出向くリアル講演会でも、ZOOMによるオンライン講演会でもなく、録画した動画で講演動画が欲しいとのことだった。

僕は基本的に仕事は断らない。

お金がたくさんもらえるなら引き受けて、もらえないなら引き受けない、みたいなものが僕にはない。

いただいた仕事はたとえタダ働きであったとしても全力で尽くす。

それが僕のモットーである。

ただ、今回の仕事は気が乗らなかったのは事実である。

依頼された講演は60分。

60分の講演動画を最後まで視聴する人がどれだけいるだろう？と思った。

ご依頼主様が「一生懸命告知します」というので、(じゃあ、がんばって撮影するか）と思った。

ただ、いざカメラを前にすると、まったく話せない。

いつもは聴いてくれる人がいて、その人たちの反応を見ながら話す。

ご夫婦が多いときはパートナーシップの話を多めに入れるし、お子さんが小さければ幼児教育寄りの話をする。

これが中学生の親が多くなれば思春期の子どもの接し方の話になる。

基本的にあらかじめ内容を決めてあるわけではなく、聴いてくれている人の男女の比率や年齢層、属性などで話題を変える。

僕の心の中にある講演ノートにはたくさんの子どもの名前があって、話題に合わせて子どもの顔が浮かび、その子とのエピソードを思い出す。

講演にしろ、執筆にしろ、エピソードトークで話を展開するのは、そんな事情である。

だから、まったく顔の見えない相手に向けて、反応がまったくない講演するというのはかなり大変な作業なのだ。

カメラを回してみてもロクな動画にならなかったので、スライドと台本を用意してみた。

「ある程度、こんな話をするぞ！」を決めてみた。

冒頭の挨拶部分からして、くちゃくちゃ。

視聴者は朝見るのか、夜見るのか。

しっくり来るまで何テイクも撮影した。

結局90分ほど撮影しただろうか。

60分の動画を撮るといってもカメラが回っているのは60分ではない。

そこからいらない部分をカットしたり台本を確認したりするため、余分に撮影しておく。

パソコンに取り込み、その動画の音声波形を見ながら、余白をカットし、スピード調節をして60分の動画にして書き出す。

結局１日仕事になった。

まあ、内容としてはこんなもんかな、という内容。

当然だけど、リアルの講演会のようにはいかない。

面白いこと言ったって誰も笑わないし、感動すること言っても誰も涙を堪える人もいない。

オンライン講座のレッスン動画ならまだ良いけど、講演動画の撮影って結構地獄だな、と思った。

で、その動画をお送りしたところ、いろいろと内容についてご指摘いただいた。

先生向けの内容が多いから保護者向けの話を増やしてほしいとのことだった。

また、もう少しレクチャー的なことを入れてほしいとのことだった。

なるほどな、と思った。

ほら、動画で納品するとこうなる。

講演というライブではなく、動画という商品になってしまう。

だから、あーしてほしい、こーしてほしいが後付けで要望が出てくる。

お客様の要望通りのレクチャー動画の制作・販売になってしまうのである。

講演家ではなく動画業者の仕事になる。

とはいえ仕事なので、もう一度台本を練り直して、１から撮り直そうかと考えた。

考えたは考えたんだけど、身体が一向に動かない。

怒りとか、悲しみとか、そんなんじゃなくて、単純に「やる気しねーなー」という状態。

なにせ僕は今、異常なほど忙しい。

その１日を削って動画を作ったのだ。

申し訳ないけれど、もう１日潰せるほど暇ではないし、１日潰して作った動画をご納得していただける保証もない。

この状態で、無理やりカメラを回したところで、自分が熱意を込めて話ができるとは到底思えないし。

第一、これから撮影するのは、この動画を視聴してくださる人を満足させる動画ではなく、依頼主を満足させる動画である。

依頼主が満足する動画が、イコール視聴者を満足させる動画とは限らない。

それでも、仕事だから、撮影しようと思った。

撮影しようと思ったけれど、まったくエネルギーが湧かない。

いや、仕事だよ、がんばれ、俺。

でも、なんにも台本が浮かばない。

ふと思った。

僕は経営者である。

上から指示をされて仕事をするのが嫌で経営者をやっている。

自分の仕事は自分で決める。

やりたくないことはやりたくないから独立している。

独立ってそういうことだ。

なぜ今、やりたくないと身体が拒絶している仕事を、必死になってやろうとしているのだろう？

なんだか笑えてきた。

そうだ、やりたくないのだ。

僕はこれまで、「自分の講座を受けてください」とか「自分のイベントに来てください」とか「僕の本を買ってください」とか頼んだことがない。

必要としてくれている人は参加したり購入したりすればいいし、必要としていないなら無理して参加したり購入してもらいたくないと思っている。

これから始まる連続講座だって、「本当に参加したい人だけ参加してください。そうじゃないなら申し込まないでください」とお願いした。

そういう僕の仕事の流儀から言えば、こちらがそれ相応の熱量で作ったものに対して、「イマイチです」と言うならば、「あ、じゃあ、他の人を探してください」が正解だと思った。

それはムカついたから断るとか、そういうことではなく、「うん、じゃあ、その仕事、オファーする相手が間違ってますわ」なのである。

実は今、いろんなところから講演依頼が届いている。

全部もちろん引き受ける。

講演料とか、正直どうだっていい。

僕の話を聴きたい、聴かせたいという依頼主様がいるなら、僕はどこにだって飛んでいく。

でも、話の内容について「あーだ、こーだ」と言うならば、「あ、じゃあ、他の人を探してください」で良いと思う。

わりと僕は講演家としては当たりの方の講演家だ。

どこで話をしても喜んでいただいている。

それは「自信がある」とかではなく実績があるのだから仕方がない。

でも、その内容ではダメだ！と思うのであれば、やはり他を当たってもらった方がいいだろう。

絶対その方が双方にとってハッピーだ。

依頼主様が理想としている講演家を探せばいいだけの話だ。

というわけで、初めて仕事をお断りした。

断りのメールを入れると、フッと気持ちが軽くなった。

仕事は断らないというモットーは捨てよう。

僕を必要としてくれて、僕の時間を大切にしてくれる人の仕事は断らないをモットーにしよう。

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【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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