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子どもたちの「ヤル気」を引き出す魔法の言葉　No.2218

配信時刻：2022-08-06 06:00:00

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人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

 

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

 

　

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本日のメニュー

1.くれちゃん先生のダイアリー

　

2.今日の記事

　

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1.くれちゃん先生のダイアリー

 

本日の大阪会場での講演会ですが、会場が変更になっております。

お間違いなきように、よろしくお願いします。

 

エマ梅田　桜橋第一ビル303

（大阪府大阪市北区梅田2-5-14）

　西梅田駅(大阪市営地下鉄四つ橋線) 徒歩4分

 

ちなみに、講演会の時間は10:00-11:30です。

飛び込み参加、大歓迎です。

 

 

昨日は梅田のジュンク堂や紀伊國屋さん、グランフロントの紀伊國屋さんなどを巡り、最後に難波のジュンク堂に行きましたら、しっかり面置きしていただいておりました。

 

 

本当に感謝です。

 

 

発売から１ヶ月。

だんだん売れ行きも落ち着いてきました。

 

 

今が正念場ですね。

 

 

なので、コツコツ書店巡りをしております。

出版って儲かるものではないな、と思いましたww

 

 

ただ、これをきっかけにいろんな出会いがあるのは、とても重要なことで。

ここからきっと、面白い人生が始まるのだと信じています。

 

 

さてさて、今日は大阪と徳島で講演会。

どんな出会いがあるか、とっても楽しみです。

 

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インスタLIVEのアーカイブ

https://www.instagram.com/tv/Cgt_t5lK62Y/

 

 

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2.今日の記事

2015年8月12日の投稿より

子どもたちの「ヤル気」を引き出す魔法の言葉

 

叱れば叱るほど苦しくなる

 

清掃活動にまじめに取り組めない子どもがいます。

担任の先生は、その子たちに怒鳴るわけです。

 

「ちゃんと掃除をしなさい！」

 

すると、別の子どもたちが今度はおしゃべりを始めます。

また、先生は叱ります。

 

「口を動かしてないで、手を動かしなさい！」

 

そんなことの繰り返しに疑問を感じている先生はいませんか？

僕もそんな先生の一人でした。

 

叱れば叱るほど苦しくなっていきました。

 

 

 

子どもたちを「ヤル気」にさせる言葉

 

あなたが仕事を頼まれたとき、

「がんばろう！」って気持ちになるときはどんなときですか？

 

僕は「ありがとうね」って感謝されるだけで、

（次もがんばろう…）って思います。

 

逆に…、

 

「ちゃんとやりなさい！」

「しっかりやりなさい！」

「まじめにやりなさい！」

 

って言われてヤル気になる人はいますか？

 

僕は、掃除を一生懸命やっている子、みんなに声をかけて回るんです。

自分のクラスか他の先生のクラスかは関係ありません。

会う子、会う子にどんどん声をかける。

 

「すごいなぁ。キレいだなぁ、ありがとね～」

「◯◯くんの雑巾のかけ方は最高だなぁ、ありがとう」

「◯◯さんの黒板消しのあとは、気持ちいいなぁ。ありがとね」

 

感謝を伝えて回るんです。

 

だって、そうでしょ？

 

子どもたちがきれいに掃除をしてくれるから、

僕らはきれいな教室で授業をさせてもらえるんです。

 

そんな風に考えたら、子どもたちに「感謝」しかないんです。

 

「みんなのおかげで今日もきれいな教室になったね。ありがとう」

 

おしゃべりしてた子も、やり出すんです。

ポイントはたった一つ。

 

「ありがとう」と感謝を伝えることです。

 

「ほめる」よりも「感謝」が大事。

 

ほめられてうれしいのは、

上下の関係だった、ちょっと昔の教師と生徒。

今の子どもたちと先生の関係とは違います。

 

だから、やっぱり「ありがとう」だと思っています。

 

「だれかのお役に立っている」

「私は感謝される存在である」

そんな気づきが、子どもたちを大きく成長させていきます。

 

そう考えれば、大人も子どもも同じ人間なのです。

 

「ハッピーな先生」になるためのステップ

 

　　先生の「ありがとう」が子どもたちの「ヤル気」を育てる。

 

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【作者プロフィール】

　くればやし ひろあき

 

 

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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