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なぜ妻と夫は心がすれ違うのか。No.1967 配信時刻：2021-04-04 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

① くれちゃん日記

昨日リリースしたオンラインレッスンなのですが、１日で100人以上の方に受け取っていただきました。

本当にうれしいです。

　

　

こんな活動を通して、もっともっとたくさんのご家庭をハッピーな場所にしていけたらいいな、って思っています。

『お母さんのためのあたたかい家庭を育むオンラインレッスン』は引き続きプレゼント中ですので、まだ受け取っていない方はぜひ受け取ってくださいね。

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昨日は弊社の新規事業のため、専門家チームと初ミーティングを開催しました。

正直言うと、専門家過ぎて、僕の頭には「？」が１００個ぐらい並びましたなぁ。

　

　

僕は本当、そういうのが苦手。

売り上げをつくるための動きとか、集客とか、SNS発信とか、動画の作成とか、息吸うレベルでやれるんだけどね。

「書類を書く」が本当にダメ。

考えたくもない。

嫌なモンは嫌。

　

　

これもね、僕の能力値でわかるんだよね。

今度はそんな商品もつくろうかな。

　

　

基本、僕はなんでも作れるからね。

いろいろやっていくよ、マジで。

（株）ミナクルはすごいことになる。

その確信だけは持っているのね。

　

　

僕は「夢」を語らない。

いつだって現実を見据え、「できること」を目標にする□タイプ。

「実現の可能性」が見えないと動かない。

　

　

で、今の僕には明確な「未来」が見えている。

確信している。

（株）ミナクルはすごくなるぞ！という未来を明確に描けている。

　

　

昨日の専門家会議も具体的な売上目標とか構成比とかが話題になったんだけどね。

僕が見えている金額は、かなり大きい。

「今の社会がこうだからです」

「今後、こんな社会がきます」

「だから必要とされる事業です」

「で、売り上げはこうなります」

　

そんな感じで明確に根拠を示すことができる。

まだまだ行くよ。

こんなもんじゃないよ。

　

　

この前、ある人に

「くれちゃん、成功してるよね」

って言われたの。

　

　

何、言ってんの？

俺の中じゃ、まだ今の俺はイントロダクション。

まだ、始まってもいないよ、って感じ。

　

　

ここからよ、ここから。

お楽しみはここからよ。

② 企画紹介

【Webセミナー】カリスマ創業者から事業を引き継いだ２代目社長がうまくいった３つの秘密

　

【日時】

　2021年4月21日(水)

　19:00~20:30

　

【講師】
有限会社黒木自動車　代表取締役
　黒木　康広

１９９０年５月。創業者でありカリスマ経営者の父の突然の死。
彼が修行先の岡山から宮崎へ帰ってきて二週間が経ったときのことでした。

今回のトークゲスト、黒木康広さんが突然経営者になったのは２４歳のこと。
大黒柱でワンマンなトップを失った社員さんたちの不安そうな顔が今でも忘れられないと言います。

「この会社と社員さんたちはオレが絶対に守る」と覚悟を決めた黒木社長。しかし経営はそんなに甘いものではありませんでした。

親子ほど離れている社員さんとの関係に苦労し、業績はどんどん悪化。資金繰りに貧窮する毎日。銀行だってまともに相手もしてくれません。

そんな中、社員さんの着服、家族との離別、同業者の裏切り。
トラブルに次ぐトラブルに、会社は何度も倒産の危機を迎え、何度も死のうと考えました。

誰も信じられない暗闇の中、ここから黒木社長の奮闘劇が始まります。

【ナビゲーター】

　株式会社ミナクル組織研究所
　代表取締役くればやしひろあき　

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③ 今日の記事

2018年12月4日の投稿より

なぜ妻と夫は心がすれ違うのか。No.1967

STR（素質適応理論）で言うところの「◯の母ちゃん」である妻は、「みんなといっしょ」が大好きです。

でもね、その「みんなといっしょ」、実は「自分がやりたいこと」を「みんなといっしょ」にやりたいわけです。

自分のペースを守りたい僕と長男、次男の⬜な男子チーム。

そして、枠にはめられたくない自由な△の長女ちゃん。

正直、この「◯の母ちゃん」の「みんなといっしょ」に少し迷惑な感じを覚えるわけです。

「いっしょに買物に行こう！」なんて誘われても、みんな「めんどくさい〜」「一人で行ってきて〜」となります。

ここでのポイントは、我が家には◯の人が、「◯な母ちゃん」のみ、ということです。

これがもう一人、◯の子どもがいれば良いのですが…。

面白いもので、妻はよくお泊まりでお出かけをします。

我が家には「◯の人」がいなくなるわけです。

つまり、家族全員「自分のペースでやりたい人」になります。

すると、家族は一見バラバラです。

けれど、自分のペースを乱されたくないので、必然的に他人のペースも乱さなくなります。

バラバラに見えますが、全員心地いいのです。

この一体感のなさ（笑）

「◯の人」がご覧になったら、「仲悪いの？」となるわけです。

いえいえ、⬜と△の僕らには、これがいいのでございます。

「⬜の僕」は、自分のペースを守りたいんですね。

で、そこに「◯の妻」がいろいろぶっこんでくるわけです。

いえいえ、「◯の妻」はぶっこんでるつもりはカケラもありません。

ただ、「⬜の僕」には、ぶっこまれた感がハンパないわけでしてね。

僕の耳にはそう感じるのです。

「◯の妻」的には、普通に話しかけているんですね。

だって、話したいんだもん。

「◯の人」は「いっしょに」が好きだから。

それで、「⬜の僕」は、うっとおしそうな態度を見せるわけです。

（なんか、ウチの旦那、冷たい人だな…）となっちゃうわけです。

うむ！

人間関係のすれ違いだね。

それ、STR（素質適応理論）で紐解いておけば良いのです。

「家族のトリセツ」はそのためにあります。

僕が仕事に集中しているときは、少し妻は考えてから話しかけます。

一方、妻が話しかけてくれば、仕事の手を休めて耳を傾けます。

「なんで？」という疑問は、「わからない」から生まれるのです。

相手に対する不理解が、人間関係のすれ違いを生み出します。

だったら、答えは簡単です。

わかればいいのです。

理解すればいいのです。

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【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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