メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

No.1767

配信時刻：2020-07-11 07:00:00

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人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

 

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

 

① くれちゃん日記

 

昨日TikTokにこんなコメントが来ました。

「あなたの髪の毛は必ず生えます。まず、あなたがあなたの未来を信じてあげよう！」と。

　

　

別に不愉快な気持ちにはなりませんでした。

ただ、じっとそのコメントを眺めながら、彼はどんな気持ちで書いたのだろう？と考えてみました。

 

 

楽しかったのかな？

気持ちよかったのかな？

 

 

誹謗中傷のニュースや炎上のニュースを見るたびに思う。

そうやって火をつける人、その火を煽る人。

みんな、楽しいのかな？って。

 

 

いや、たぶん、楽しいんだよね。

楽しいからやるんだよね。

 

 

でも、僕らには理性とか倫理観とかがあって、自分を律しコントロールできるのが人間なのです。

本能のまま生きていたら、それは獣と同じ。

　

　

たとえば、コメントを書くとき、相手の気持ちを推し量ってみる。

こんなことを書かれたら相手はどう思うかな？って。

少なくとも僕はそうだし、良識ある人間はそれをする。

　

　

だから、こういう言葉を人にぶつけてしまう人たちって、心がやはり枯れているんだと思う。

　

　

こういう人たちに言葉が届くような自分になりたい。

そのためにも、もっともっと力を付けたい。

影響力をもちたい。

そのためのTikTokチャレンジです。

　

　

大切なのはヴィジョンです。

それを実現するのは行動です。

行動するうえで大切なことは継続です。

 

 

愚直にやり続けること。

それしか道はありません。

まずは目標のフォロワー１０００人まであと２２６人。

 

 

◯◯◯さん、もしよかったら応援していただけるとうれしいです。

 

www.tiktok.com/@kure9090

 

 

昨日は動画のプロから動画編集を学びました。

今日の動画撮影に生かしたいですね。

 

 

あと、今日はミヒロさんのグループコンサルがあります。

こちらも楽しみです。

 

---

② 企画紹介

第１期で基礎講座を受講された方の声を集めてみました。

　

　

今日は、この春開催した第１期基礎講座を受講してくださった皆さんの声をお届けします。

こういう生の声って気になるところですよね。

　

 

ぜひ動画をご視聴くださいね。

 

第１期受講者の声
↓  ↓  ↓
https://youtu.be/e-ToOO_-UPg

 

 

 

 

---

③ 今日の記事

2019年2月17日の投稿より

幸せな夫婦、不幸せな夫婦 No.1767

 

昨日もね、ある女性と話していたの。

 

「あんな亭主！」と怒ってた。

「死ねばいいのに！」なんて言うの。

 

 

そんなの聞くのは、

やっぱり悲しい。

 

 

「死ねばいい」

 

 

そんなこと、

言ってほしくないなぁ。

 

 

美しいあなたなのに、

なんだか醜く見えてしまうよ。 

それ、あなたの価値を下げてしまうよ。

 

 

 

それで伝えたの。

 

「でもさ、帰って旦那さんが冷たくなってたらどう？」って。

 

やっぱ生きてこそ、

生きてこそだと僕は思うんだ。

 

 

あーあ、

でもさ、

やっぱアドバイスは添加物。

 

 

「そんなことないです。

死んでも構わないんです」って。

 

 

アドバイスは人を頑なにさせるね。

意図的な質問をしてしまったのは、

初歩的なミスだな。

 

 

それでね、

「どんな旦那さん？」って尋ねたの。

 

 

旦那さん、

お料理してくれるんだって。

 

 

旦那さん、

お子さんの送り迎えしてくれるんだって。

 

 

その言葉には、

愛が溢れていたの。

　

　

ホントはさ、

愛しているんでしょ？

僕はそう感じたんだ。

　

　 

あなたのために、

そして家族のために、

一生懸命貢献してくれてるんだよ。

 

 

素敵な旦那さんじゃん。

そこ、感謝だよ。

 

 

でもね、

こんなこと、

奥様はおっしゃるのね。

 

 

「お互い、

　働いているんだから、

　家事や育児をやるのは

　当たり前です」

 

 

うん、そうだね。

それでもいいよ。

 

 

その結果、

今あなたは旦那さんを

「死ねばいい」と思ってるなら、

なんかそれって地獄だなって

僕は思う。

 

 

ほんの少しだけ歩み寄る。

 

 

それだけで幸せになれるのにな。

 

 

STR（素質適応理論）をベースに、

家族の関係性をプロファイリングしている。

 

 

夫婦仲のうまくいっていない

典型的なパターンをシェアするね。

 

 

これは「□の夫」に見られる傾向。

「□の夫」が放つ言葉。

 

 

「だれのおかげで

　飯が食えてると

　思ってんだ！」

 

 

こんな言葉を聞くと、

妻は怒ってしまう。

 

 

「私だって家事をしているの。

　私が育児もしているの。

　なんでそんなこと

　言われなきゃいけないのよ！」

 

 

ってね。

 

 

「□の人」はね、

評価をされたいの。

数字をちゃんと評価されたいの。

 

 

給料って、

働いた対価という、

最もわかりやすい評価じゃん？

 

 

そこで「ありがとう」って伝えられたらさ、

「□の夫」は喜ぶわけ。

 

 

「あなたのおかげで、

　家族がご飯を食べられるわ」

 

って言えば、

それで丸く収まるのよ。

 

 

でも、言えないわよね。

言えない。

 

自分が満たされてないと

言えないの。

 

 

つまりさ、

課題はいつも自分にあるの。

 

 

この世界を創造しているのは

自分だから。

 

 

変えられるのは、

自分だけだから。

 

 

どんな家族が理想だろう？

どんな夫婦が理想だろう？　

 

 

歩み寄る。

 

 

それが大事だよ。

 

 

不幸な夫婦はさ、

いつも「足りない、足りない」って言ってる。

 

 

幸せな夫婦はさ、

いつも「ありがとう、ありがとう」って言ってる。

 

 

つまりはそういうことなのさ。 

 

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【作者プロフィール】

　くればやし ひろあき

 

 

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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