メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

叱っても叱っても繰り返す子 No.1281

配信時刻:2018-09-19 06:00:00

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

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おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね!

 

昨日は幼稚園での連続講座でした。

今日のメールマガジンは、そのときにご質問いただいた内容になります。

 

 

日々、いろんな企画がスタートしています。

11月14日(水)に「お話会」のようなものを主催してくださるそうで、うれしく思っています。

会場が決まり次第、リリースいたしますね。

 

 

講演は札幌以来となりますね。

昨日の子育て講座でも講座後、質問タイムを作っていただき、いろんなお話をいたしました。

僕にとって、書いたり話したりして考えを伝えることは、楽しいことなのですね。

 

 

まあ、そうじゃなきゃ、こう毎日毎日メルマガなんて書けませんけどね(笑)

 

 

オンライン・コミュニティーのコンテンツを準備中です。

いただいたお金で講師をお招きし、講座を開催します。

オンライン・コミュニティーの参加者様は無料で参加できますし、動画にして配信もします。

 

 

これね、イメージはクラウドファンディングなんです。

事前に会費を集めさせていただいて、そのお金で講師を招くんですね。

今の会員数だと、まだ講師をたくさん呼べません。

これが人数が増えると、いろんな講師さんをお招きできますよね。

 

 

いろんな講師を招き、その中から会員さんそれぞれが「この人だっ!」と思う方との縁を深めていければいい。

そんなことを考えております。

 

 

さあ、今日もいっぱい働きます!

たくさんのお母さんを幸せにしたいと思います。

 

 


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叱っても叱っても繰り返す子 No.1281

 

 

幼稚園児の子どもがどれだけ注意をしてもやめません。

そのときは「わかった」と言いますが、またやります。

「なんでそんなことをするの?」と尋ねると、「やっちゃダメなのはわかってるけど、どうしていいかわからない」と言います。

 

 

昨日、幼稚園での連続講座がありました。

これで3回目になります。

講座後、数人のお母さんが代わる代わるご相談にいらっしゃいました。

 

 

それがね、みんな相談内容が同じだったのです。

事例は違えど、聞きたいことは同じ。

 

 

「やってはいけないことをどのように注意したらいいか」

そういう質問だったのですね。

 

 

まず、子どもの行動の裏には、本当のニーズが隠れています。

 

 

以前、「こっち見て行動」の話を書きました。

 

 

子どもが騒ぐ裏には「お母さん、私を見て」というメッセージが隠されています。

この場合、「お母さん、私を見て」を満たすことが解決の最短距離です。

ところが、そのことに気がつけないと、「そんなことをしちゃダメ」「お母さんは忙しいの!」と注意を与えます。

 

 

子どもは心のグラスを満たされぬまま、「我慢」を覚えることになります。

 

 

あるお子さんは、飼い犬に乱暴してしまうのだそうです。

それでね、僕と話をしているうちに、お母さんは気づいてしまいました。

「私、犬ばかり可愛がってたかもしれない」って。

 

 

別のお母さんはね、一番上のお子さんが癇癪を起こすことに困っていました。

そして、話をしているうちに、あることに気がつきました。

「あの子、我慢してばかりかもしれない」って。

 

 

そう、そうやって気づいた人から変わっていきます。

一方で、気づかぬ人は何も変わっていきません。

 

 

講座中、一人の女の子がじっと講座の様子を眺めていました。

ママの顔をじっと眺めていました。

集団から離れ、一人で。

 

 

すると、先生がやってきました。

彼女は柱にしがみつきました。

視線をママから離しません。

 

 

先生が話しかけても反応を示しません。

仕方がなく先生は彼女を抱きかかえました。

すると、彼女は泣きじゃくりました。

 

 

その姿を見ながら、僕の胸はまた締め付けられました。

僕がやっていることが、本当に子どもの幸せにつながっているのだろうか?

それを思うと、僕の心は揺らぎます。

 

 

僕ら夫婦が主宰する「お母さんのための学校PLC」には「真夜中のPLC」というZOOMミーティングがあります。

昨日、こんな話をしました。

 

 

「子どもたちは、無条件でお母さんを受容しています。

一方、親は条件付きで子どもを受容します」

 

 

言うことを聞くから可愛い。

お利口さんだから可愛い。

わがままを言うから可愛くない。

笑うから可愛い。

泣くから可愛くない。

 

 

子どもはペットではありません。

大人を癒すための存在ではありません。

 

 

子どもに注意を与えます。

叱り続けてみましょう。

やがて、子どもの行動は変わります。

 

 

それをしてはいけない理由がわかったから行動を変えるのではありません。

それをすると、お母さんが怒るからやめるのです。

お母さんの怒った顔を見たくなくてやめるのです。

 

 

子どもがお母さんの心を満たそうとして、子ども自身の行動を変えようとする。

これが健全な親子の関係だとは思えません。

子どもが親の顔色を見て生きるようになるわけです。

 

 

子どもが喜ぶ姿を見て、親が喜ぶのが本来の姿ですね。

子どもの喜ぶ姿を見たくて、親は一生懸命になります。

 

 

でも、これでは親が喜ぶ姿を見るために、子どもががんばるんです。

なんだか「あべこべ」の関係ですよね。

 

 

まず、子どもが必要としているものを感じてみてください。

そして、一緒に解決してみると良いかと思います。

 

 

犬に乱暴しちゃう子のニーズは何だろう?

もちろん、「お母さん、犬だけじゃなく私を見て」という思いもあるかもしれません。

でもね、一番はやっぱり「犬と仲良くしたい」だと思うんですね。

 

 

だからさ、「あれはダメ、これはダメ」と伝えるよりも、「犬と仲良くする方法」をいっしょに考えた方がハッピーだと思うんだよね。

 

 

注意する、叱るってのはさ、相手を変えるアクションじゃん?

でもね、変えられるのは自分だけ。

できる範囲で、子どもといっしょに考えてみるのがいいと思うよ。

 

 

あなたに贈る魔法の質問

 子どもとどんな時間を過ごしますか?

 


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【作者プロフィール】

 くればやし ひろあき

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1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住
妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

 

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を2年、進路指導主事を1年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を2年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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