社長ブランディングプログラム - バックナンバー

【社長。本気でNo.2欲しいですか?】

配信時刻:2026-02-18 06:00:00


◯◯◯ さん


おはようございます。


子ども達に誇れる会社をつくる。

100年企業設計士、永田弘道です。

さて、始めにお知らせです♪

【1】2月のzoomセミナーのお知らせ

2026年度も月例で
読者セミナーを開催していきます。



2/22(日) 9:00-10:00
『ビジネス成功への超!記憶術』セミナー


人の名前が覚えられず
「あー、この人誰だったっけ!」

話していて肝心なところで
「あー 大事な単語が出てこない」



もっと記憶力があれば、
商談も人との懇談も
上手にできるだろうに…


そんな悩みがありませんか?
実は私自身がそうなのです。


そこで最近、
私のビジネスのメンター
鴨頭嘉人さんから教わった


禁断のエピソード記憶法を
皆さんにもシェアします。


私もさっそく始めてみて
その効果に驚いているところ。


このセミナーからの学びを得て、
人から信頼され、好かれる
人気者ビジネスマンになってください。


■お申し込み方法(先着順)

以下の内容を記載のうえ、下記メールアドレスまでご連絡ください。


件名:「受講希望します」

本文:「お名前・会社名・連絡先TEL」
送信先:contact.nagata95@gmail.com


※お申し込み後、Zoomリンクをご案内いたします。




【2】アイデア閃く達人になる!セミナー動画プレゼント

2026年も新しいチャレンジを目指している
経営者、ビジネスリーダーの皆さんに朗報です。


私が35年間の博報堂時代に体得した
アイデア発想の技術を
手に入れてください。


「最幸のアイデア発想術
セミナー動画を無料
でプレゼント♪



新規事業や新商品・サービスの
アイデアを考えられるのは
才能ではありません。


アイデア発想は技術であり
鍛えられるスキルなのです。


企業研修や
ビジネスコミュニティの講演でも
大好評の内容です。


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今日のテーマは
 

【社長。本気でNo.2欲しいですか?】

 

経営者にとっての
No.2という存在は
未来を開く鍵です。

右腕や参謀役がいれば
社長は安心して
前へ前へと進めます。

拡げるのが社長の役目
畳み整えるのが参謀
この分業が最強です。

今NHK大河ドラマで描かれる
豊臣秀長の姿は
まさに理想のNo.2

兄の秀吉が攻めれば
秀長が内を整えた。
だから天下に近づいた。




先日YAKINIKU WASHINO
社長の鷲野正彦さんと
虎ノ門で会食しました。

YAKINIKU WASHINO
西新宿の一号店は
紆余曲折を越え今や連日満員です。

代々木の二号店も
順調に売上を伸ばし
勢いに乗っています。

しかし鷲野社長は
こう語ってくれました。
成功は一人では無理だった。

大手企業で鍛えた
奥様の戦略アドバイスが
大きな支えだったと。

挑戦を続ける社長に
戦略と仕組みを重ねる
まさに参謀の存在。

秀長のようですねと
私が冗談交じりに言うと
それ妻に伝えますと笑顔。




多くの社長が言います
参謀が見つからないと。
本当にそうでしょうか?

任せられる人がいない
そう嘆く声の裏に
別の真実が潜みます。

本気で任せる覚悟が
まだ固まっていないのが
本音かもしれません。

No.2とは権限委譲。
社長の弱さも見られる存在
だから怖いのです。




ではどう探すか?
まず自分を知ること。
ここから始まります。

あなたは拡げ人か
それとも畳み人か
正直に見つめること。

ビジョン型の社長なら
実行管理の達人を。
営業型なら数字の鬼を。

自分に似た人を選ぶと
居心地は良いですが
会社は伸びません。

真逆を選ぶ勇気こそ
組織を進化させる
最初の決断です。



候補が見つかったら、
採用判断の基準は
三つの問いで。

①この人に会社を
本気で任せられるか
腹の底から問う。

②この人に社員を
安心して預けられるか
大切にしてくれるか。

③そして何より
自分の弱さを
見せられる相手か。

三つすべてがYESなら、
そのときは迷わず
GOサインです。


 

No.2は探すだけでなく
共に修羅場を越え
育つこともあります。

外部の顧問や参謀が
伴走する形もまた
有効な選択です。

孤独なままでは
社長の視野は狭まり
挑戦も鈍ります。

天下を目指すなら
秀長を探す覚悟と
秀長に値する器になれるか。

あなたの隣に
未来を託せる参謀は
今いるでしょうか。

いないのならば
本気で探す覚悟を
今日から始める。

社長が拡げ
参謀が整える
この両輪が回る。

その瞬間から
会社の景色は
確実に変わります。




今日のお話は以上です。


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最後まで読んでくださり
ありがとうございました!
 
 

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୨୧┈┈┈プロフィール┈┈┈୨୧

DSC06827.jpg

永田弘道

東京都出身。茅ヶ崎と港区高輪との2拠点活動。
1962年寅年生まれの63歳。


二黒土星の生まれなので、
経験を積むほどに運気を上げる
大器晩成タイプと言われます。


広告会社博報堂で35年。
マーケティングディレクターを努め、
4年半前に58歳で卒業。


独立してフリーランスで中小企業や
個人起業家の方のコンサルティング、
セミナー講師の仕事を始めました。


人生100年時代と言われる昨今ですが、
私の場合は150歳まで現役で生き切る!
が目標なんです。


ですから60歳そこそこでの
楽隠居なんてありえない。
まだ半分も生きてないので(笑)


一生プロフェッショナルとして
新しい仕事と人との出会いを追い求め
稼いで人生を謳歌していきたいのです。



わたしは博報堂時代に、
50社を超えるクライアントと
100を超える商品・ブランドの
プロジェクトを推進しました。


その経験を通して確信したのは、
ビジネスは夢とロマンをもった
人望あるリーダーのもとに


チームが一丸となったときに、
想像以上の成果をあげうるということ。


わたしはこの経験と知恵を、
日本の企業の99.3%を占める
中小、中堅企業のために。


中でも数十年の歴史をもった
老舗企業の承継社長のために
役立てていただきたいのです。


日本の100年超える企業数は、
世界74000社の半分37000社と
断トツ一位です。


日本の地域を支え、
技術や生活文化を引き継ぎ、
自然や街を守る役割を担っています。


そしてこれからも
日本の宝である100年企業が、
増えて行って欲しい。


続いていく会社に必ず必要なのは、
社長が歴史から引き継ぎ、
未来へと繋いでいく経営理念。


それは言い換えれば、
社長の夢とロマン。


わたしが提供している
夢とロマンの
経営コンサルティング



社員から、

「社長と社長の夢についていきます!」


と慕われるリーダー社長と
なっていただくための
最速、最大効果のプログラムです。


①社長のビジョンとも言える
夢とロマンを言葉化し、


②夢とロマンに社員を巻き込む
スピーチテクニックを伝授し、


③社員がビジョンをめざして
ワクワクと行動する社内施策と
システムを構築します。


ご興味、関心を持たれた方は
気軽にご相談ください。


無料相談会受付中です。

nagata95@gmail.com

まで「お名前」と「相談会希望」と
書いてメールをください。



さて、
私には夢があります。


私のクライアント企業社長の皆さんとともに
世界の絶景リゾートを廻りながら
仕事をしたいのです。


そして絶景リゾートの極みは、
月旅行です。

イラスト 月面.jpg

月面のムーンフェイスカフェで、
気の置けないクライアント様、
そして仲間や家族と


地平線に浮かぶ
青い地球を眺めながら、
シャンパンで乾杯するのが夢です。



◯◯◯さんはいかがですか?
私と一緒に、月で乾杯しませんか?

 

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