賢いのに気難しいギフテッド(2E)男子が人と関わる力で天才に育つ!メールマガジン - バックナンバー
「やってみせ、言って聞かせて」──反発しない子育てのヒント
配信時刻:2025-09-19 20:00:00
◯◯◯さん
親子のコミュニケーションをスムーズにして
子どもの発達を加速する発達科学コミュニケーショントレーナー
神山彰子です。こんばんは^^
昨日のメルマガでは、
「真似すること」が
才能を伸ばす3つの力
① 学びの基本
② メタ認知
③ 信頼
になるとお話しました。
今日は、その「真似」と「信頼」で
大きな成果を残した歴史上の人物、
山本五十六のお話です。
彼が残した有名な言葉に、
こんなものがあります。
「やってみせ、言って聞かせて、
させてみせ、ほめてやらねば、
人は動かじ。」
これって、まさに
「モデリング(真似)」の本質
ですよね。
さらに五十六さんは、
「話し合い、耳を傾け、
承認し、任せてやらねば、
人は育たず。」とも語っています。
これは「従わせる教育」ではなく、
「信頼で育てる教育」の考え方
そのもの。
今、ビジネスの現場では、
人材教育として、
この五十六さんの考え方が
評価されています。
なぜなら、今の教育現場では
“従わせる”が多くて、
子どもが自分から動けなくなっていて、
反発や不安が増えている子もいますよね。
「教えたことしかできない。」ことが
問題になった時期もありました。
そして、新たな問題が
起きていると思いませんか?
教えようとしても
ちょっと注意するだけで“
否定された”と感じて
仕事を辞めてしまう人もいる。
そんな中でこの
五十六さんの教育スタイルが
リーダー教育として
注目されているんです。
これ、子育ても同じですよね。
「やりなさい!」と命令しても
反発や言い訳は減りません。
けれど、
「この人の言うことなら」
と思わせる信頼を築けば、
子どもは自分から行動し、
成長していくんです。けれども、今の学校教育は、
残念ながら、
従わせる教育が続いています。
どんどんと子どもたちは、
先生たちを信頼できない
状態へと近づいていると思います。
だからこそ、
まずは、おうちの中で
信頼で導く教育へ。
シフトしていきませんか?
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