発達科学コミュニケーション - バックナンバー
発達科学をしっかり学び、プロの視点でチーム運営に携わる仕事に興味ありませんか?【秘書/インストラクターW募集】
配信時刻:2019-11-02 22:30:00
- ◯◯◯ さん発達科学コミュニケーションマスタートレーナーの清水畑亜希子です。こんばんは。秘書・インストラクターの募集にたくさんのお申し込み、お問い合わせをいただいております!お子さんのために、ご自身のために、行動を起こそうと一歩を踏み出すお母さんが多いことを本当に嬉しく思います。
発達の学びと仕事を
両立できる方法があるなんて
ちょっと魅力的!
でも、
やるべきか、やならないべきか…
と悩んでおられる方は
本日のメルマガを
ぜひご一読ください。先日、発達科学コミュニケーション講座(4回の基礎講座)を修了されたお二人のお母さんのことを少しご紹介させてください。
4回の基礎講座を通じて
驚くくらいお母さんが変わって、親子のコミュニケーションもグッと改善し、お子さんの成長も加速している、そんなお二人です♪
このお二人は
インストラクターとしての
学びを深める「上級講座」の
受講をご決断されました。これからのさらなる変化が楽しみで仕方ありません!
学びと仕事を両立する道を決断されたお二人のお母さんです!
(右上が私です)
お二人ともまだ、困りごとが
全てなくなったわけではないですが
その困りごとと
「どう向き合えばいいか」を考えるチカラがグングン伸びました!その「考えるチカラ」と
さらなる「発達の知識」を組み合わせて子どもたちの困りごとをもっと解消し、
もっと深く発達のことを研究し、
研究したことを
同じように困っているお母さんたちに届けていく。
そして個性的な子どもたちの成長を本気で応援できるお母さんを増やしていく。それを実現できるのが今回の「秘書」「インストラクター」
というポジション(上級講座)での学び・お仕事なのです。
なぜ上級講座で
子育てスキルが伸びるのでしょうか?上級講座では
臨床心理士を目指す大学生が
学んでいる発達の知識、
脳科学者が研究している
脳のメカニズム、
こんな専門的なことまで学べます。
また、仲間の研究や実践の「シェア」から
一人では得られない量の
知識や体験談を知ることができます。
そのほか
プロジェクトがあるので
興味のある内容をさらに極める
楽しみもあります。
こうやって多方面から得た知識を
我が子の対応でしっかり実践し
どうやったら
「お母さん」でもできるのか
考えます。
そこまで研究したものを
お母さんたちに伝えるのが
インストラクターの仕事。
そして、秘書の方にはインストラクターを育成する私の仕事をサポートしていただきます。
秘書の方には、
私や他のインストラクターと
同じ視点で会話をしてほしいので
インストラクターの学びを
全て習得していただきます。
ここまでやるのですから発達の知識と経験値が
10倍になる理由を
おわかりいただけたのではないでしょうか?
発達の知識は身につけたい、でも、仕事にするなんて無理かも…私にはできないかも…そんな風に感じているなら「何をすべきか」よりも「何をやりたいか」を考えてみてください。少しだけ私の体験談をお話します。今でこそ、こんなふうに発達のことをお伝えする仕事をフリーランスでしている私ですが自分がフリーランスで働くことになるとは1ミリも想像していませんでした。会社でOLを
十数年続けてきた身なので「安心・安泰」がモットー。「リスク」という言葉が大嫌い。石橋を叩いて渡る、ということわざがありますが、私の場合は石橋を叩きすぎて
橋そのものを壊してしまう(結局前に進まない)
というくらい慎重な性格なのです。それなのに。経験ゼロから発達の仕事をしようと思ったのですからただ事ではありません。ただ事ではない決断をしたのには3つの理由がありました。
①在宅だから、
発達パステルの子の突発的なトラブル対応にも柔軟に対応できる!OL時代は、子どもの体調不良やトラブルによる欠勤、遅刻、早退が多く有給休暇の残日数とにらめっこをする毎日でした。休めば仕事も遅れるし周囲にも迷惑がかかる。
いつも肩身の狭い思いをしていました。だから、子どものコンディションが悪い時も無理やり学校に行かせることもありました。でも、それで
息子のコンディションが
回復することはありませんでした。
在宅で仕事をするようになってからは誰にも気兼ねなく子どもの対応ができるようになり、息子の不登校の時期もしっかりと子どもと向き合うことができたのは、今でも本当に良かったと思います。②我が子の発達にも
役立てられて
収入も得られる!会社員時代は仕事にも子育てにも忙殺される生活を送っていました。仕事も大好き。子どもも大切。だけど、息子の困りごとの
エスカレート具合を考えると
どちらかを選択しなければいけない時期にさしかかっているかも、
そう感じました。
「やはり、ここは子どもを優先して」「いや、この先学費もかかることだし
仕事は手放せないだろう」そんな葛藤をしている時期に
発コミュに出会ったのです。仕事も子育ても諦めなくていい方法があるなんてスゴイ、と思ったのを覚えています。③実はワクワクすることに
チャレンジしたい
保守的な私ですが実は、「世の中の役に立つこと」
「新しいこと」にチャレンジしたいという密かな野望をずっと抱いていました。
日本の発達支援は
「資格をもった専門家」に相談することが常識でした。
でもその「常識」で
我が家の息子の困りごとは何一つ解消しなかった。じゃあ、発達パステルの子育てで悩むママは
どうすればいいの?
そんな問題を
解消できる方法があって…
それを仕事にすることができて…しかも、
世の中の仕組みすら変えるかもしれないやりがいのある仕事だったりしたら…ワクワクしちゃう!
やりがいありそうじゃない?…と思ってしまったのです。
だから「やりたい!」と一歩を踏み出してくれる方にはぜひチャレンジしてほしいのです。現在2つのポジションで意欲のある方を引き続き募集いたします。
<募集中の2つのポジション>①マネジメント秘書②インストラクター秘書のお仕事について
マネジメント秘書はただ事務処理をこなすだけのポジションではありません。私にとって、秘書=ブレイン
です。
常に私の仕事をサポートしていただく存在だけにとどまらず、私が、新しい取り組みやアイデアを形にして行く時に考えたり、リサーチしたりして、私に足りない力を補っていただきたいのです。時に優しく、時に厳しく、チームが拡大するよう支えてください。指示待ちの方は残念ながら向きません。主体的に、楽しみながら、チームに関わってくれる方をイメージしています。今まで、発達科学コミュニケーションの秘書募集といえば秘書 兼 トレーナー(インストラクター)という形での募集しかありませんでした。しかし!今回、私のチームで募集する「秘書」は違います。インストクターを目指さないで秘書の道を極めていただくことができるポジションでもあります。それくらいチームを支えるのに「マネジメント能力のある秘書」が必要だと思っています。この形での募集はおそらく今回限りです。仕事として発コミュに
関わってみたいと強く思っていたけどインストラクターとして働く自分がイメージできず今まで応募を見送っていた方はこの機会を逃さないでくださいね。
*もちろん、希望があれば後からでも
秘書→インストラクターというステップアップも可能です!インストラクターの
仕事について
そしてもう一つ、インストラクターというお仕事。
発コミュをしっかりマスターして応用力をつけるなら断然、インストラクターをお勧めします。なぜなら「学び」ってインプットするだけでは活用できないからです。「学んだこと」をアウトプット(発信)するからこそ生きた知識として活用できるようになります。
インストラクターは自分の子どもだけでなく、ご相談者さまの困りごとの対応についても本気で向き合い、考え、伝えます。このアウトプットの
繰り返しこそが発達の知識と経験値が10倍になる秘訣でもあるのです。
日本の発達支援、
特に思春期の子の対応をしっかりできる発達支援は、不足しています。私が目指すのは
1年後には
47都道府県それぞれ少なくともお一人ずつ
思春期パステルキッズの
対応の知識をもった
発コミュインストラクターが
活躍していること!
思春期のパステルの子の
対応はとても難しいです。
発達のことだけ考えていれば
良いワケでもありません。
進路のこと、
不登校のこと、
思春期ならではの
情報と知識が必要になります。
私も情報を仕入れるためにあちこち飛び回っていますが、何せ一人では限界が…。だから
地域に強い
インストラクターを増やし、
「●●県の思春期発達支援といえばこの人しかいない!」
といわれるポジションを
作ってしまうつもりです。
すでに私の門下生さんが
活躍している県もありますが…
「●●県、まだ空いていますか?」
なんていう積極的なお問い合わせは大歓迎です!!私がトレーナーとして
活動を続けていて
一番嬉しい瞬間は
講座を受講してくださっている
生徒さん親子や、
上級講座を受講してくださっている
門下生さんたち親子に、
変化・成長があらわれてお母さんが笑顔になり、子どもたちも頑張り屋さんになったとき、これに限ります!!!
今日のメルマガの冒頭で登場した
お二人のお母さんもそうですし、
すでにデビューに向けて
仕事やプロジェクトに全力で取り組んでくださっている
門下生もそうですが、
みなさん学べば学んだだけ
親子ともに成長されています!
仕事にする視点で学ぶのはパワーも必要ですが
大きな成長も手にできます。
私にとっては
生徒さんや門下生さんの
変化そのものがこの仕事を続ける原動力です。
何にやりがいを感じるかは人によって違うと思いますがその「やりがい」を発達の仕事の中に見つけらる方にはぜひチャレンジしてほしい!
そう本気で思っています。
子育てに役立つ知識を勉強して
その技能をさらに
仕事にまで発展させたい!
そう考えると
楽しそうだな、ワクワクするな、と感じる方、
子育てに有利な
技能を身に付けたい方、
社会に貢献する生き方がしたい方、そんな方に挑戦してほしいと思います。
とはいえ、今のままで仕事にできるほど発達科学の知識や技術を持っている人は当然少ないと思います。*私もゼロからのスタートでした。だから、最初は、発達科学コミュニケーションのテクニック(基本)をマスターする『発達科学コミュニケーション講座』でしっかりマスターしていただきながら、
『トレーナー養成講座』に
入ってもらい
発達科学の知識を深めていきます。
秘書のポジションの方は
今回「急募」です。
Wで学びを進めながら
さらに、私のお仕事も
サポートしていただきます。「私の腕の見せどころね!」…くらいに思ってくれる
ポジティブな方、大歓迎ですよ!
思春期の子育てに
悩んでいるお母さんが
全国あちこちで
途方に暮れている状況です。
だからこそ、今、
インストラクターの活躍の場を広げて行くことが急務です。
すぐに一歩踏み出す決断力、行動力のある方に「マネジメント秘書」として
ご活躍いただきたいと思います。
もう2019年も残すところ2ヶ月です。
2020年の動きを
2010年にはいってから
考えたのでは
ちょっと遅いです!
2020年はこんな自分でいたい!来年こそライフワークバランスを整えたい!
仕事と子育ての両立をしたい!子育てに有利な仕事をしたい!
と考える方は
絶対に11月〜12月に動き出すことをお勧めします。
一般的な協会などは学ぶだけで終わることが多いので
受講料が返ってくる
仕組みはありません。
ですが
発達科学コミュニケーションの
お仕事は
学んだ後に
仕事をして行くことで
売り上げを得られれば
受講料を回収することも可能です。発達の子たちは
何かにつけてお金が必要になることも多いのが正直なところ。
だからこそ
学ぶだけに終わらず収入を手にする道も一緒に考えてほしいのです。ご興味のある方へは
個別相談で詳細をご説明します。
お早めにお申し込みくださいね。【個別相談】
お申し込み条件
基本は在宅で活動できますが
秘書は月に何度か対面での
打ち合わせをするため
秘書希望の方は東京近郊に在住の方に
限らせていただきます。
【募集中のお仕事】①秘書(マネジメント秘書)
②発達専門インストラクター【募集期間】2019年11月1日~4日(予定)*個別相談の枠が満席になり次第、募集期間内であっても予告なく打ち切りとなります。ご了承くださいませ。【募集人数】①秘書1名
②インストラクター5名〜10名【主な仕事内容】①秘書業務スケジュール管理、
資料作成、問い合わせ対応、
チーム運営のサポート、トレーナーのサポート、など
※マネジメント秘書として
契約を更新して働くことが可能です。
※ご希望があれば
インストラクターへの
ステップアップも目指せます。②インストラクター発達科学コミュニケーションを広めて、伝えていくお仕事です。
個別相談やセミナーの開催、パステル総研での情報発信、
電子書籍の企画・作成、など。
全国どこにいてもできるお仕事です。
【その他の大切な条件】・日中にご連絡が取れる方
・兼業でも構いませんが、
毎日数時間、仕事に充てる時間が
確保できる方・Word、Excel、powerpointができる方・発達科学コミュニケーションを
習得していただくこと、
トレーナー養成講座の勉強を
していただくことが必須です。
秘書であっても
基本の発コミュテクニックや、
発達科学に関する知識は、
インストラクターと同じレベルで
習得していただきます。
子育てに必ず役立つ内容ですので
積極的に取り組んで頂きたいと
思います。
基本的に、何ごとにおいても
自己投資して学ぶことを
厭わない方が大好きです^ ^
【選考方法】
①マネジメント秘書
・個別相談(面接)@渋谷・恵比寿付近
実際にお会いしてお話をさせていただきます。
・課題(個別相談時に説明します)
メール作成
資料作成
②インストラクター
・個別相談(面接)@オンライン
Zoomという
無料テレビ通話サービスを
使用してオンラインで実施します。【報酬】
①マネジメント秘書・業務委託契約
・月額5万円〜
・試用期間1ヶ月(報酬額変更なし)
その後3ヶ月単位更新②インストラクター
報酬はありません。
インストラクター(トレーナー)
としての売り上げが収入になります。
頑張り次第で
収入を伸ばすことができます。【研修の開始】11月(調整の上決定します)【応募方法】【個別相談までの流れ】応募フォームよりエントリー↓事前ワーク記入↓個別相談(面接)
※秘書の場合は別課題ありその他、ご不明点は個別面談でお聞きください。ご自分の子育ての経験を生かしながら、自分にも、我が子にも、発達に悩む他の親子にも明るい未来を手渡したい!という方には最高のチャンスとなるはずです。挑戦をお待ちしております。https://www.agentmail.jp/form/ht/15826/1/?mm191102
個別相談に申し込む
ーーーーー
募集を締め切りましたら
通常のメルマガの内容に戻ります。
ご興味のない方は
申し訳ありませんが
今しばらくお待ちくださいませ。Copyright©2018- AkikoShimizubata. All Rights Reserved.
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