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保護者からの無理なお願いには…No.353 配信時刻：2016-04-21 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

ベテランの先生がTTになりました。

僕の授業に大きな違和感を感じているようです。

慣れてくださいね。

一年間続きますよ、アクティブラーニング♡

「しつもん」を投げかけ、子どもたちがひたすら話し合う。

考えを伝えあい、必要ならば僕がさらなる「しつもん」を投げかける。

子どもたちの「つぶやき」を拾い、全体に広げていく。

「質問」されたら「しつもん」で返す。

教えないで、学ばせる。

教室で子どもたちを生き生きとさせられるのが、僕らの志事なんです。

保護者からの無理なお願いには…No.353

１、保護者からの要求が理不尽だと感じたら

保護者からの要求の中にはどうしても応えられないものがあります。

とくに、４月のこの時期はそういうものがちょくちょくあったりしますね。

僕は以前、サッカー部の顧問をしていたのですが、いろんな要求がありました。

「休日も面倒をみてください」

「勉強も教えてください」

なんてのは、かわいいもので。

「ソックスが砂だらけで洗濯が大変なので、なんとかしてください」なんてのもありました。

まあ、いろいろあるわけです。

２、判断が早いことは、いいことばかりじゃないのだよ

さて、新学期になると、「こんな対応をしてほしい」なんて要求、もしくはお願いがあるものです。
そんなとき、ついつい言ってしまう言葉があります。

「それは無理です」

「できません」

たしかに、そうなのだ。

できないことは確かにあります。

「あっ！無理だな」って思うこと、ありますよね。

でもね、その判断をするのは、その場ではないのです。

「それは無理です」と即答すれば、心に残るのは「聞いてもらえなかった」という負の感情です。

「聞いてすらもらえない」のと「聞いてもらえた。けど、ダメだった」では、全然印象は違います。

３、受け止めて持ち帰る

だからね、まず受け止めるんです。

受け入れなくていいんです。

受け止めるの。

保護者として一番悲しいのはね、聞いてもらえないこと。

「こんな対応してほしい」という要求があったときは、まず受け止めてみる。

そのうえで、僕らにはできることとできないことがあるのだから、よくよく検討し、できないことはできないと伝え、できることを提案する。

この提案するっての大事なの。

「一生懸命考えてくれたんだな」って思うじゃない？

寄り添うってのは、そういうこと。

応援するから応援されるんだよね。

保護者が本当に求めているものは何でしょうか？

要求は満たさずとも、心を満たすことは可能です。

ハッピーな先生になるためのしつもん

　保護者の要求の裏に隠されたニーズは何ですか？

◯◯◯さん、今日のメールマガジンはいかがでしたか？

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【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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