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なぜ私は期限ギリギリにならないと仕事ができないのか No.2190 配信時刻：2022-06-22 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

　

本日のメニュー

1.くれちゃん先生のダイアリー

　

2.プレゼント企画

　原稿ちょっとだけプレゼント

　

https://minacrew.co.jp/jisobook-present/

3.今日の記事

　

1.くれちゃん先生のダイアリー

アプリ開発も終わり、「さあ、次は何しようかな」という感じです。

審査が通らないと、お届けできないので講座もできない状態ですけどね。

そろそろ講座の準備に入ろうと考えています。

アプリを使った講座、どうやろうかな、と考えていましてね。

オンラインではなくリアルでやりたいな、という思いもあります。

勉強会なんかも作りたいんですよね。

今日も自分のアプリをぼんやり眺めていました。

本当に良いアプリだな、と思っています。

これを使って世の中を変えていく。

その気持ちに嘘偽りはありません。

ホント、楽しみです。

2.企画のご紹介

原稿を少しだけプレゼント

くればやしひろあきです。

あと２０日。

初めての本が出版されます。

◯◯◯さんに、少しだけですが原稿をプレゼントさせてください。

　

　

本のタイトルは「自走する組織の作り方」ですが、内容は「自分で考え、自分で行動する人をいかにして育てるか」という実に教育者らしい内容です。

自発的に動く人を育てるために僕が行ってきたことを、たくさんのエピソードを添えてお届けします。

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2.今日の記事

なぜ私は期限ギリギリにならないと仕事ができないのか No.2190

　

「私、いつも仕事がギリギリなんですぅぅぅ」という相談をよく受ける。

切羽詰まらないと仕事ができないタイプらしい。

それで、尋ねられる。

「先生、どうしたら計画的に仕事ができるんですか？」

その人の「仕事の仕方」というのは完全に後天的な要素である。

勝手にみんな、仕事の仕方を先天的要素にくっつけたがるけれど。

仕事なんてものは、完全に世の中ってものに出てから「やり方」を学ぶわけで、こんなものは後天的な要素を反映しているのだと僕は思っている。

最初に指導してくれた先輩の影響とかも大きいだろうし、学生時代の経験も大きいだろう。

つまり、簡単に言えば、過去の成功体験から生まれている。

おそらく、若い頃はわりと早めにやっていたはずなのだ。

未経験のときは、期限に間に合わなかったらマズいことになる。

だから、早め早めにやっておくようになる。

ところが、人間なんてものはだんだんいろんな経験を積んでくる。

仕事がギリギリな人は、過去にスレスレでも何とかなる経験をしているのだ。

だから、「私、いつも仕事がギリギリなんですぅぅぅ」という人に、「それで、仕事が期限に間に合わなかったことがあるんですか？」と尋ねると、決まって「そんなことはない」と答えるのだ。

「じゃあ、別にいいじゃないですか」と言う僕に、

「でも、やっぱ、仕事ってギリギリじゃダメじゃないですかぁぁ」と言う。

ダメなのは、仕事がギリギリなことではない。

仕事が期限に間に合わないことである。

間に合っているなら、あとはあなたのペースだ。

大切なことは早くやることではなく、期限に間に合うことなのだ。

ちなみに、僕の仕事は早い。

依頼されたすぐにやる。

それはなぜか。

僕は常に仕事に追われている。

やれるときにやらないと、次々に仕事がやってくるのだ。

そんな過去の経験が僕に、とにかく「さっさと終わらせよう」とさせるのである。

僕はそんなにしっかりものの人間ではない。

できれば遊んでいたい。

これが僕の持って生まれた特性。

いわゆる先天的資質。

でも、仕事はさっさと終わらせる。

どんどん仕事がやってきて、溜めておくと破綻するから。

その経験が僕の仕事のペースを早くする。

これが後天的資質。

先天的資質は変えられてないけれど、後天的資質は変えられる。

だから、僕がいずれ暇になったら、たぶん仕事はゆっくりになる。

もともとの先天的資質は「遊び心」がいっぱいの「火性＋」をもっているからである。

まー、結局さ、間に合ってるならいいじゃん？

早くやる意味なんてないんだよ。

僕は今、そんなことを考えている。

◯◯◯さん、今日のメールマガジンはいかがでしたか？

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【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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