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なぜあの人はサボるのか？を考える　 No.2183 配信時刻：2022-06-08 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

　

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3.今日の記事

　

1.くれちゃん先生のダイアリー

最近インスタグラムで書籍めぐりの話を書いてます。

書店に応援されたければ、書店を応援しろ！というわけで、SNS投稿をがんばっている次第です。

https://www.instagram.com/hiroakikurebayashi/

いろいろ滞っている部分があるので、気合を入れてがんばりたいですね。

やるべきことが多すぎて、エネルギーが枯渇気味です。

　

　

出版感謝講演会に、さっそくお申し込みいただき、ありがとうございます。

本当にうれしいです。

応援が励みになります。

「ありがとう」の思いを込めて

感謝講演会がしたい！

7/2(土)愛知県刈谷市

7/14(木)愛知県名古屋市

7/17(日)東京都

7/18(月・祝)神奈川県小田原市

7/19(火)千葉県千葉市

7/20(水)長野県佐久市

7/23(土)北海道札幌市

7/28(木)愛知県名古屋市

8/6(土)大阪府

8/6(土)徳島県徳島市

8/7(日)高知県高知市

8/19(金）沖縄県那覇市

9/3(土)山形県山形市

9/4(日)宮城県仙台市

https://www.agentmail.jp/form/ht/38291/1/　

2.今日の記事

なぜあの人はサボるのか？を考える　 No.2183

なぜ、あの人はサボるのか、考えてみたい。

その前に、あなたはサボったこと、あるだろうか？

手を抜いたこと、あるだろうか？

手を抜くときはどんなときだろう？

サボるときはどんなときだろう？

答えは簡単である。

サボれるときだ。

サボれるときってどんなときか。

　

　

サボっても仕事が回るときである。

卒業式の前日、職員全員で体育館の椅子並べをする。

生徒も居残りをさせて椅子を並べる。

　

　

すると、確実に人が余る。

そんなとき、要領のいい人はサボり、要領が悪い人…と言ったら語弊があるが、上手にサボれる場で「ハリきっちゃう人」がいる。

そして、「ハリきっちゃう人」が「要領よく手を抜いている人」を見て、「あいつ、サボってる」とか言っちゃう。

　

　

サボる人がいるのは、サボっても仕事が回るようにできているからである。

サボったら、みんなだけでなく、サボった本人も帰れない…なんてことになったらサボらず働くわけで、なぜサボるかというと、サボっても平気だからである。

つまり、「何が言いたいか」というと、サボるのが悪いのではなく、サボる体制に問題があるのですよ、という話。

だいたい、集団での作業でサボる人って、集団での作業が合わないのよね。

むしろ効率良く物事を進めたいから、1人の作業を好む。

　

　

集団での作業を好む人って、仕事はサボらないけど、効率は悪いし、効率が悪いことをそもそも気にしないタイプが多いわけ。

この違いを知っておくと良いよね。

サボってる！って怒る前に、仕組みに目を向けたいよね、って思うな。

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【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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