メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

バックナンバーのトップページに戻る >>

「くれちゃん先生」をPTA企画に呼んでみませんか？　No.1978 配信時刻：2021-04-19 06:00:00 前のメールマガジン | 次のメールマガジン: 人間関係を整える専門家、くれちゃん先生ことくればやしひろあきです。

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

① くれちゃん日記

昨日も職場に行って、書類の整理。

なんかずっと書類作ってます、くれちゃんです。

　

　

（株）ミナクル組織研究所は、この社会から組織内のイザコザを失くすカンパニーです。

パワハラとかセクハラとか。

早期の離職とか、いじめとか。

心疾患による休職とか。

それらのことって、突き詰めれば人間関係に起因するものばかり。

問題になる一歩手前で手を打つことが大事なのですが。

人間関係の問題は、起こって初めて対処に動き出す。

学校現場でそんな場面に何度も出会ってきました。

　

　

「なんで、もう少し早く気がつけなかったの？」

「なんで、もう少し早く相談してくれなかったの？」

「なんで、大きな問題になるまでほっておいたの？」

　

　

そんな経験、山のようにしてきました。

それが今、僕の仕事に役立っていて。

　

　

不登校やいじめなど学校が抱える問題もそうだし。

職場やチームの問題もそう。

僕はそこにアプローチする。

そのために存在するのが（株）ミナクル組織研究所です。

だから今、次の一手のために、ひたすら書類を作ってます。

もうね、大変です。

得意じゃないから。

　

　

この前、オンライン動画レッスンを作ったんだけど。

今度は組織をより良くするオンラインレッスンを作りたい。

でも、時間がない。

　

　

小冊子も作りたい。

でも、時間がない。

やりたいことがいっぱいあって大変だよ。

　

② 企画紹介

「くれちゃん先生」をPTA企画に呼んでみませんか？

リアルでもオンラインでも対応可能です。

あなたの幼稚園や保育園、学校まで僕が飛んで行きます（笑）

ワークショップでも、講演会でも。

まずはお声かけくださいね。

もしご興味ありましたら、こちらの資料でPTAの方や学校の先生方にご相談くださいね。

▽▽▽ご案内の資料PDFはこちら▽▽▽

https://happy4teacher.com/?p=8961

③ 今日の記事

どうしても変わってくれなくてイライラするあの人に、少しだけ優しくなる考え方　　No.1978

人類におけるものの見方や考え方は基本的に２種類です。

自分と同じか、自分と異なるか。

ただ、それだけ。

そして、「自分と同じ」を「正しい」「当たり前」「常識」とジャッジし、「自分と異なる」を「間違っている」「普通じゃない」「非常識」とジャッジします。

だから、「この人の考え方はおかしい！」と感じたときはチャンスなんです。

自分と異なる価値観に触れることができるのですから。

そんなときこそ、耳を傾けてみる。

そこに議論はいらなくて。

ただ、異なる「声」に耳を傾けるだけでいいんです。

あのね、受け入れなくていいの。

「へえ。そういう考え方もあるんだね」

と受け止めるだけでいい。

ついつい「自分と異なる」声に出会うと、それを正したくなります。

自分が正しくて、相手が間違っているのですから、「正したくなる」のも無理はありません。

でも、忘れないでください。

あなたから見て、相手が「自分と異なる」の場合、相手から見て、あなたもまた「自分と異なる」であることを。

「自分と異なる」人が、「あなたの意見は間違っている」と言ってきたらどうでしょう？

受け入れ難いですよね。

そう、これはもう戦争しか起こらない。

だから、受け入れなくていい。

こういった意見について「勝ち」「負け」で競い合ったら、最後は口論になるか、仲違いするか、なのですから。

「自分と異なる」声に出会ったとき、どう受け止めればいいか。

それは「あなたはそう考えるんだね。私はこう考えるよ」で良いのです。

そして、「へえ、そうなんだ。そんな考えもあるんだね」で良いのです。

人類におけるものの見方や考え方は基本的に２種類です。

自分と同じか、自分と異なるか。

ただ、それだけのことなのです。

◯◯◯さん、今日のメールマガジンはいかがでしたか？

感想などは返信メールでよろしくお願いします。

↑クリックしてね！

LINEでも繋がっていただけるとうれしいです。

子どものタイプ診断はこちら

↑画像をクリックしてね

Amazonにて好評発売中！

くればやしひろあき著
『自走する組織の作り方　統率力不要のリーダー論』
　（青山ライフ出版）

書籍販売はこちら

くればやしひろあき著
『どうしたら運のいい人になれますか？』
　(ミナクル組織研究所出版部)

電子書籍はこちら

毎月27日は学校の先生向けオンライン勉強会

学校や幼稚園の先生、保育士さんがご自由にご参加いただけます。

https://www.facebook.com/groups/rashikusaku.educationstudygroup

Youtube動画↑クリックしてね

　

　

Twitter

↑クリックしてね

　

　

TikTok

↑クリックしてね

Voicy

↑クリックしてね

【作者プロフィール】

　くればやしひろあき

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

メールマガジンの解除
 登録メールアドレスの変更

Copyright © 2015 happy4teacher.com All Rights Reserved.
前のメールマガジン | 次のメールマガジン