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夫のことが許せません! 〜夫婦の取扱説明書〜 No.1875

配信時刻:2020-12-01 06:30:00

人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

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おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね!

 

① くれちゃん日記

 

ついに、僕が代表取締役を務める会社、株式会社ミナクル組織研究所のロゴが完成いたしました。

僕の様々なプロダクトを応援してくれているデザイナーの大橋有美子さんに丸投げしました(笑)

 

 

ちなみにこれ、彼女のインスタです。

https://www.instagram.com/atelier_pekoe/

 

僕からの要望はたったひとつ。

 

 

デザイン案はひとつでいいし、
修正も出さない!

 

 

そう、それが信頼の証。

だいたい、僕はセンスってものがありません。

美的センスというやつです。

 

 

だから、プロに任せるわけで。

じゃあ、プロに任せた仕事をど素人が「あーだ、こーだ」と修正を出しても、よくなるはずもなく。

 

 

任せたら、任せ切る。

それが僕のモットーでして。

 

 

それで期待に応えられないなら次はない。

それだけのような気がしています。

 

 

それで出来上がったミナクルのロゴがこちら!!

ミナクル ロゴ.jpg

(HTMLに対応していない方は画像が見れません)

 

 

かわいいです。

はい、いいでしょ〜?

 

 

ミナクルの「来る」をモチーフに、いろんな形の人たちが、みんながカチッとハマるイメージです。

まさに、僕が目指すミナクルのイメージにぴったりです。

 

 

会社にしろ、学級にしろ、チームにしろ。

すべては組織です。

そして、僕らはなんらかの組織の一員です。

 

 

そんな集団や組織が一人ひとりの居場所になっているわけですが、そこに居場所がないと僕らは孤独を感じますね。

ミナクルはそんな孤独感を感じる人を一人でも減らし、誰もが生き生きと暮らせる社会を実現します。

 

 

素敵なロゴもできたので、コーポレイトサイトづくりが一気に加速しそうで楽しみです。

昨夜から第3期STR門下生募集メールをお送りしています。

新たな仲間とともに、ミナクルをいう船は動き出しますよ〜。

 


② ご紹介企画

くれちゃん先生のSTR入門講座

自分を知り人間関係を円滑にするSTR[素質適応理論]入門講座

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【日時】

2020年12月19日(土)
15:00 〜 18:00

 

【場所】

みんなの貸会議室

(那覇市 泉崎 1-13-3 那覇泉崎泉崎701会議室) 

 

交通手段
ゆいレール 旭橋駅 徒歩3分。

道案内
ゆいレール「旭橋駅」より徒歩3分。
那覇バスターミナルより徒歩3分。
国道58号線の旭橋交差点を近くです。

 

【参加特典】

・くれちゃん先生が主催するFacebookグループ『STRを深めるコミュニティー』に無料ご招待

・個人セッションを受ける場合は、受講料丸ごとキャッシュバック

 

【講師】

 くればやし ひろあき
 (STRマスター&インストラクター) 

 

【受講費】

 5500円(税込)

 ※今回は新規も再受講も5500円となります。MALメンバーは4400円で受講可能です。

 

 

▽▽▽詳細はこちら▽▽▽

https://learn.strtao.com/courses/beginner/1615

 

③ 今日の記事

2019年4月26日の投稿より

夫のことが許せません! 〜夫婦の取扱説明書〜 No.1875

 

 

とても優しい旦那さんでした。

 

 

会社に到着するなり、

「今日の朝食、

 美味しかったよ〜♬」

とLINEが入ってきます。

 

 

妻が一人、

どこかに出かける。

 

 

そうなれば、

時刻表や経路などを

調べてくれます。

 

 

とにかく気遣いを欠かさず、

こまめにLINEをくれます。

 

 

聞けば聞くほど、

優しい旦那様♡

 

 

 

お惚気(ノロケ)話にしか

聞こえません。

 

 

 

 

しかし、です。

 

 

 

 

奥さんの顔は笑っていませんでした。

そんな旦那様が不満だと言うのです。

 

 

 

何にでも口を出してくる。

頼んでもいないのに、

手を出してくる。

 

 

 

過保護で過干渉な夫。

そう感じていました。

 

 

 

面白いものです。

 

 

 

このご夫婦の関係。

STR(素質適応理論)の相性で言えば、

「親子」。

 

 

旦那様が「親」で、

奥様が「子」なのですね。

 

 

 

ですから、

旦那様は奥様が気になって仕方がない。

ついつい手を出し、口を出し。

 

 

 

それが奥様には、

なんとも不愉快だったのです。

 

 

 

まさに、

過保護な親と

それに反発する

思春期の子どもです。

 

 

 

「相性」とは「脳」の反応です。

目の前で起きる事実は同じでも、

脳の反応は違います。

 

 

 

話を聞いている限り、

僕ら「赤の他人」から見れば

素敵な旦那様。

 

 

 

「親子」の相性の奥様から見れば

過保護で過干渉な旦那様。

 

 

そんなこともあるのですね。

 

 

 

ですから、

夫婦の仲はギクシャクしていたのだそう。

 

 

 

それが今ではどうでしょう。

互いの持って生まれた素質を知る。

どうつきあうことがベストかを学ぶ。

 

 

すると、まず自分自身の

心のありようが変わりますね。

 

 

今では

「もっと愛し合える二人になれる」

と感じているのだそう。

 

 

何より娘さんが

パパのことを大好きになったんだって。

 

 

面白いものです。

 

 

 

ありようが変われば、

全体が丸くなる。

家庭がまさに円満になるのですね。

 

 

「出会ってから、

 今が一番いい!」

 

 

そんなこともおっしゃっていました。

家庭がハッピーであること。

これが何より子どもたちの心の栄養になります。

 

 

子どもたちの心にエネルギーチャージできる。

そんな家庭でありたいものですね。

 

 


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感想などは返信メールでよろしくお願いします。

 

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【作者プロフィール】

 くればやし ひろあき

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1978年8月12日生まれ 愛知県名古屋市出身 愛知県刈谷市在住
妻と3人の子ども(高2、中3、小4)の5人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

 

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を2年、進路指導主事を1年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を2年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「9月1日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』(愛知県安城市)を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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