メルマガ『ハッピーな先生のハッピーな教室』 - バックナンバー

「伝わらない」を前提にしたコミュニケーション No.1437

配信時刻：2019-06-24 06:00:00

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人間関係を整える専門家、くれちゃん先生こと くればやしひろあきです。

 

おはようございます、◯◯◯さん。

今日もメルマガをお送りさせていただきますね！

 

実は大変なことになっています。

これまで人気だった『家族のトリセツ』個人セッションですが、これまでの形では今後できなくなってしまいました。

　

　

…というのはですね。

これまでSTR(素質適応理論)協会のSTRオーガナイザーで診断結果を印刷し、それをまとめて『家族のトリセツ』として個人セッションの資料としていました。

 

　

ところが！

　

　

先週より新システム『STRスカウター』がスタート。

なんと印刷機能がなくなりました。

そして、資料の印刷は本部から購入となるそうなのです。

　

　

正直、困りました。

診断書の価格も値上がりすることが予想されます。

　

　

STRって、基本的に企業・組織向けに作られているため仕方がないんですよね。

どうしても高額になってしまいます。（講座とかも高額です）

　

　

 

でも、僕はSTRを家庭で使ってもらいたいし、お母さんや子どもを笑顔にしたい！

これ以上高額にしたら、個人セッションを受けたくても受けられない人が増えてしまいます。

　

　

「個人セッション料とは別に協会から資料を購入してください」では、恐ろしい金額になってしまいます。

 

 

さあ、どうしようか。

この葛藤のもと、三日三晩、私はパソコンとにらめっこしました。

（メルマガを書く余裕はありませんでした　涙 ）

 

 

 

そしてSTRスカウターの資料をもとに、個人セッション資料を作る方法を一人で考えていました。

黙々と、黙々と、作業する毎日でした。

　

　

　

もともと情報量が多かったSTRオーガナイザーの資料。

正直言えば、「家庭を整える」のに必要のない情報も含まれていました。

しかも、文字多め。（読むの大変）

　

　

そこで、ビジュアル的にわかりやすくまとめ、どうしたらお父さんお母さんが子どもの特性知って家庭があたたかくなるかな〜と考え、『新☆家族のトリセツ』を作り上げました。

　

　

印刷するだけでよかった『STRオーガナイザー』時代から比べると、資料の作成は何倍も時間がかかります。

とりあえずセッション料金は据え置きでやっていくつもりです。（いつまでやれるかはわかりません…）

　

 

　

ただ、１ヶ月の個人セッション量を減らします（笑）

１ヶ月数件にさせてください。

そのぐらいの数じゃないと、エネルギーをかけられないので。

　

　

 

リリースまでしばらくお待ちくださいね。

 

 

 

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職場から家庭まで人間関係の悩みを改善するSTR(素質適応理論)入門講座

 

「STR（素質適応理論）を学んで子育てが楽になった！」

 

 

そんなお母さんたちが続出しています。

ただ、そんなお母さんたちの一つの悩み。

　

　

それは…、

 

「旦那は理解してくれない！」

　

　です。

 

そこで、今回は珍しく「仕事帰り」に来ることができる時間に講座設定してみました。

何気に人生初の夜講座。

 

 

奥さんのことを理解する。

子どものことを理解する。

そして、上司や部下を理解する。

　

　

その助けになると思います。

職場の人間関係に悩む男性必見！

（↑奥さん、ここ、猛プッシュして♡）

　

　

19時からの講座です。

仕事帰りに寄れる、ギリギリ遅い時間に設定してみました。

　

　

あと、夏休みだから、学校の先生にも来ていただきたいなぁ。

 

　

　

「誕生日でそんなことわかるの？」

　

　

そう思われると思うんです。

でも、悩んでるなら試しに学んでみてください。

なぜSTR（素質適応理論）でママたちが救われるのか、理解できると思います。

　

　

STR（素質適応理論）は帝王学です。

（↑奥さん、ここ、猛プッシュして♡）

　

　

職場でも生かすことができるし、家庭でも生かすことができます。

男性だけでなく、女性の参加もモチロンお待ちしております。

　

　

今回からオフィシャル講座になります。

お値段は据え置きの5000円！！

　

　

個人セッションを受けていただいた方の講座受講は無料を継続させていただきますので、ぜひぜひご参加ください。（別途、コミュニケーションアナリスト認定料が必要ですので、別のメールでご案内いたしますね）

 

 

お申し込みはこちらをクリックしてください。

 

イベントの詳細

 

【日時】

　2019年7月23日（火）

　19:00〜21:00

　

【会場】

　刈谷市産業振興センター

　504会議室

　

【持ち物】

　筆記用具

　

【認定】

　STRコミュニケーション アナリスト (CA)認定

 

 

申し込みページはこちら

 

 

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聴くブログ

男性の皆様！奥様との会話を成立させるウルトラテクニック教えます！

 

聴き逃し配信エピソード

 

ぜひご視聴くださいませ。　

よかったらフォローもしてくださいませ。

 

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読むエピソード

「伝わらない」を前提にしたコミュニケーション No.1437

 

 

「わかってもらえるはず」

「伝わるはず」

 

これを前提に人と人が付き合うと、

コミュニケーションの事故が起こる。

 

 

「なんでわからないの？」

「なんで伝わらないの？」

 

 

そう感じるのは、

「わかってもらえるはず」

「伝わるはず」

という前提で、コミュニケーションを試みるからだ。

 

 

この前提を覆してみよう。

 

「おそらくわかってもらえないだろう」

「きっと伝わらないはずだ」

 

 

そんな前提でコミュニケーションを取ってみよう。

おそらく僕らは、持ちうるボキャブラリーをすべて駆使して説明を試みるだろう。

相手の反応を見て、伝え方を工夫もするだろう。

 

 

そうして、ようやく伝わったときの喜び。

これは格別である。

 

 

上海で暮らしていたころ、職場の忘年会でいわゆる「格付け」をやろうという話になった。

芸能人が本物と偽物を見分けることができるかを競うバラエティー番組だ。

 

 

そのパロディーをすることになったので、僕は中国料理屋に向かったのだ。

鶏肉と蛙肉は食感が似ている。

そこで、鶏肉と蛙肉で同じ料理を作ってもらおうと思ったのだ。

しかも、できれば鶏肉と蛙肉の見分けがつかない味付けにしてもらいたい。

 

 

さて、中国料理屋についた僕らは女性店員に片言の中国語で話しかけた。

これがもうさっぱり伝わらない。

 

 

男ふたり、友人は鳥のように羽ばたき、その横で僕は蛙のモノマネをした。

そして、ジェスチャーと拙い中国語で、「これ（鳥）とこれ（蛙）、同じ料理、オK？」と尋ね続けた。

しかも、それをお持ち帰りしたいのだ。

 

 

困り顔の店員と互いの思いを伝え合うこと10分。

僕らは見事、「鶏肉と蛙肉の料理」を手にすることができたのだ。

 

 

このときの喜びったらない。

 

 

「おそらくわかってもらえないだろう」

「きっと伝わらないはずだ」

 

 

その前提に立つから、僕らは工夫をして伝えるし、聞く耳を持つ。

そして、伝わったときの喜びもひとしおである。

 

 

夫婦の会話。

子どもとの会話。

先生との会話。

上司と部下との会話。

 

 

会話はすべからく同じである。

僕らはみんな異なる口を持ち、異なる耳を持つ。

 

 

だから、「伝わらないこと」の方が多いのだ。

ただ、理解しようとして一生懸命耳を傾けるわけだ。　

 

 

「おそらくわかってもらえないだろう」

「きっと伝わらないはずだ」

を前提に伝えてみてはいかがだろうか。

 

 

ちなみに、忘年会の会場に到着して驚いた。

どちらが「鶏肉」で、どちらが「蛙肉」かの表記がないのだ。

さすがに、そこまで伝わらなかったようだ。

 

 

だが、怒りは湧いてこない。

「伝わらない」を前提に話しているのだ。

「仕方がないよね…」と思うしかない。

 

 

なお、中国に住むこと３年。

鶏肉と蛙肉は、みんな一瞬で見分けてしまった。

味と食感は伝わり過ぎなのだな。

 

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【作者プロフィール】

　くればやし ひろあき

 

 

1978年8月12日生まれ　愛知県名古屋市出身　愛知県刈谷市在住
妻と３人の子ども（高２、中3、小4）の５人家族

大学卒業と同時に名古屋市立の中学校の先生になりました。
小中高とサッカーに明け暮れていましたので、サッカー部の先生がやりたくて、学校の先生になったようなものでした。

ちなみに、名古屋グランパスを応援しています。

　

 

初任校の先生としては、あまり例がないそうですが、中学夜間学級の講師もさせていただきました。
教職員組合の支部の青年部長をさせていただいたり、全国の教育研究発表の場で研究を発表させていただくなど、わりと順風満帆な教員生活でした。

2007年、最初の人事異動で当時市内で最も荒れた中学校に赴任しました。ひょんなことから、そんな学校の生徒指導主事に選ばれて奔走することに。

生徒指導主事を２年、進路指導主事を１年務めました。

 

 

その成果が認められ、2012年文部科学省から派遣されて上海日本人学校浦東校に赴任。当時児童生徒数が世界最大の日本人学校で、またも生徒指導部長を２年間務めました。

 

上海で様々な起業家にお会いし、起業の意思を固め2015年に帰国。名古屋で唯一の小中一貫校である名古屋市立の中学校に異動。学年主任、進路指導主事を兼務する多忙な中、ブログとメールマガジンの執筆をスタートします。 

 

2017年退職して独立。ママコミュニティーの運営やイベントの主催、全国にて子育て講座や講演活動を始めました。

 

「９月１日は子どもたちが最も自ら命を絶つ日」ということを知り、子どもたちに命の大切さを啓蒙する映画上映会を企画。クラウドファンディングで100人の支援者から80万円を資金調達し、 愛知県内8会場で映画上映会を主催。のべ1000人を動員しました。

 

その成果が認められ、市民代表として刈谷市自殺対策推進委員を市より委嘱されました。

 

 

2018年からは「児童虐待」にスポットを当て、「虐待してしまうママを責めるのではなく、そんなママに手を差し伸べることこそが、子どもの命を守ることにつながる」と考え、 『子育て万博 2018』『子育て万博 2019』（愛知県安城市）を主催。100人以上のスタッフとともにイベントを開催して300人以上を動員しました。

 

「教室をあたたかく」をテーマに、学校の先生10数人と書家15人とともに『子どもとつながるしつもんカレンダー』を製作・販売。また『子育て万博』のテーマソングをシンガーソングライターの岡谷柚奈さんに依頼し『ありがとう』のCD製作・販売。

 

コロナ禍で講演会の依頼がピタリと止んだのを機に、TikTok配信をスタート。教育系TikToker『くれちゃん先生』として毎日動画配信。フォロワー数は11万人、トータルいいね数430万回。

 

2020年11月に株式会社ミナクル組織研究所として法人化。

 

経済産業省の事業再構築事業として、人事支援アプリ『CrewDocks®』を開発。初めての著書『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)を2022年7月に出版。

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